Halo para pencari kerja yang bersemangat! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Kepala Toko di wilayah Cimahi. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman di bidang ritel, dan bersemangat untuk mengembangkan tim, inilah saatnya untuk mengambil langkah maju dalam karir Anda. Kami mencari individu yang dinamis, bertanggung jawab, dan siap memberikan yang terbaik untuk mencapai kesuksesan bersama Alfamart. Mari simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Kepala Toko Alfamart di Cimahi, Anda akan memegang peran penting dalam mengelola dan memimpin seluruh operasional toko. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk menjadi nahkoda yang mengarahkan tim menuju kinerja terbaik. Anda akan bertanggung jawab atas penjualan, pengelolaan inventaris, pelayanan pelanggan, serta menjaga standar kualitas toko agar tetap prima. Bayangkan diri Anda sebagai pemimpin yang menginspirasi, memotivasi, dan membimbing tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Anda juga akan menjadi penghubung utama antara toko dan manajemen pusat, menyampaikan informasi penting dan memastikan semua kebijakan dijalankan dengan baik.
Lebih dari itu, Anda akan menjadi garda terdepan dalam menjaga kepuasan pelanggan. Dengan keramahan dan kemampuan komunikasi yang baik, Anda akan menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi setiap pelanggan yang datang ke toko. Anda akan mendengarkan keluhan, memberikan solusi, dan memastikan setiap pelanggan merasa dihargai dan dilayani dengan baik. Selain itu, Anda juga akan berperan aktif dalam menjaga kebersihan dan kerapihan toko, menciptakan lingkungan belanja yang nyaman dan aman bagi semua orang. Bayangkan betapa bangganya Anda ketika melihat toko Anda ramai dikunjungi pelanggan yang puas dengan pelayanan yang Anda berikan.
Tentu saja, tanggung jawab ini juga meliputi pengelolaan keuangan toko, termasuk mengawasi penerimaan kas, melakukan penyetoran, dan membuat laporan keuangan yang akurat. Anda akan bekerja sama dengan tim audit untuk memastikan semua transaksi tercatat dengan benar dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Dengan ketelitian dan kejujuran, Anda akan menjaga integritas keuangan toko dan memastikan semua aset terlindungi dengan baik. Selain itu, Anda juga akan berperan dalam mengembangkan strategi pemasaran lokal untuk meningkatkan penjualan dan menarik pelanggan baru. Dengan kreativitas dan inovasi, Anda akan menciptakan program-program promosi yang menarik dan efektif, sehingga toko Anda semakin dikenal dan dicintai oleh masyarakat Cimahi.
Kualifikasi Lowongan Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Pemasaran. Kami percaya bahwa pendidikan formal memberikan dasar yang kuat untuk memahami prinsip-prinsip bisnis dan manajemen, namun kami juga terbuka bagi Anda yang memiliki pengalaman relevan yang signifikan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Kepala Toko atau Supervisor di bidang ritel. Pengalaman praktis di lapangan akan sangat membantu Anda dalam memahami dinamika operasional toko dan tantangan yang mungkin dihadapi. Kami mencari individu yang telah teruji kemampuannya dalam memimpin tim dan mencapai target penjualan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk memotivasi tim. Kepemimpinan bukan hanya tentang memberikan perintah, tetapi juga tentang memberikan inspirasi, dukungan, dan bimbingan kepada tim Anda. Kami mencari individu yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan rekan kerja. Komunikasi adalah kunci untuk membangun tim yang solid dan memberikan pelayanan pelanggan yang prima. Kami mencari individu yang mampu berkomunikasi dengan jelas, efektif, dan dengan bahasa yang santun.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan kemampuan untuk memecahkan masalah. Dalam operasional toko, Anda akan sering dihadapkan pada berbagai masalah yang membutuhkan solusi cepat dan tepat. Kami mencari individu yang mampu menganalisis situasi, mengidentifikasi akar masalah, dan mengambil tindakan yang efektif.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Cimahi. Fleksibilitas adalah kunci dalam industri ritel. Kami mencari individu yang bersedia bekerja dengan jadwal yang beragam dan ditempatkan di lokasi toko yang berbeda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Memiliki pengetahuan tentang operasional toko ritel, termasuk pengelolaan inventaris, pelayanan pelanggan, dan pengelolaan keuangan. Pengetahuan ini akan membantu Anda dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Kepala Toko dengan efektif dan efisien. Kami mencari individu yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip ritel dan bagaimana menerapkannya dalam praktik.
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office). Keterampilan komputer adalah keterampilan penting di era digital ini. Kami mencari individu yang mampu menggunakan komputer untuk mengolah data, membuat laporan, dan berkomunikasi dengan rekan kerja dan manajemen.
Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang ramah dan menyenangkan. Penampilan yang menarik dan kepribadian yang ramah akan membantu Anda dalam membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan menciptakan lingkungan belanja yang positif.
Memiliki integritas yang tinggi dan bertanggung jawab. Integritas dan tanggung jawab adalah nilai-nilai yang sangat kami junjung tinggi di Alfamart. Kami mencari individu yang jujur, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab atas semua tindakan dan keputusan yang diambil.
Sehat jasmani dan rohani. Kesehatan adalah aset yang berharga. Kami mencari individu yang sehat secara fisik dan mental untuk dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Kepala Toko dengan optimal.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang telah ditetapkan. Industri ritel adalah industri yang dinamis dan kompetitif. Kami mencari individu yang mampu bekerja di bawah tekanan dan tetap fokus pada pencapaian target yang telah ditetapkan.
Memiliki inisiatif yang tinggi dan kemampuan untuk bekerja mandiri. Inisiatif dan kemampuan untuk bekerja mandiri akan membantu Anda dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab tanpa perlu pengawasan yang ketat. Kami mencari individu yang proaktif dan mampu mengambil inisiatif untuk meningkatkan kinerja toko.
Bersedia mengikuti pelatihan yang diberikan oleh perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan yang komprehensif kepada semua karyawan kami. Kami mencari individu yang bersedia belajar dan mengembangkan diri untuk menjadi profesional ritel yang handal.
Tugas dan Tanggung Jawab
Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko. Tugas utama Anda adalah memastikan semua aspek operasional toko berjalan lancar dan efisien, mulai dari pembukaan hingga penutupan toko. Ini termasuk mengawasi proses penerimaan barang, penataan produk, pelayanan pelanggan, dan pengelolaan keuangan.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Ini termasuk menganalisis data penjualan, mengidentifikasi peluang peningkatan, dan melaksanakan program-program promosi yang menarik.
Memastikan kualitas pelayanan pelanggan yang prima. Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan pelanggan yang ramah, cepat, dan profesional. Ini termasuk melatih tim untuk menangani keluhan pelanggan, memberikan solusi yang tepat, dan menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan.
Mengelola inventaris toko secara efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengendalikan persediaan barang di toko, memastikan ketersediaan produk yang cukup untuk memenuhi permintaan pelanggan, dan meminimalkan risiko kerugian akibat barang rusak atau kadaluarsa.
Mengelola keuangan toko secara akurat dan bertanggung jawab. Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi penerimaan kas, melakukan penyetoran, dan membuat laporan keuangan yang akurat. Ini termasuk memastikan semua transaksi tercatat dengan benar dan mematuhi semua peraturan yang berlaku.
Memastikan kebersihan dan kerapihan toko terjaga dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapihan toko, menciptakan lingkungan belanja yang nyaman dan aman bagi semua orang. Ini termasuk memastikan lantai bersih, rak tertata rapi, dan tidak ada sampah yang berserakan.
Melakukan perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan melatih karyawan baru. Ini termasuk memberikan orientasi, pelatihan keterampilan, dan evaluasi kinerja. Anda juga akan berperan dalam mengembangkan potensi karyawan untuk mencapai karir yang lebih tinggi.
Memastikan semua kebijakan dan prosedur perusahaan dijalankan dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan semua karyawan memahami dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan. Ini termasuk kebijakan tentang keselamatan kerja, keamanan toko, dan pelayanan pelanggan.
Menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar toko. Anda akan berperan aktif dalam membangun hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar toko, berpartisipasi dalam kegiatan sosial, dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar.
Membuat laporan berkala mengenai kinerja toko. Anda akan bertanggung jawab untuk membuat laporan berkala mengenai kinerja toko, termasuk laporan penjualan, laporan inventaris, dan laporan keuangan. Laporan ini akan digunakan untuk memantau kinerja toko dan mengambil tindakan perbaikan jika diperlukan.
Memastikan keamanan toko dan mencegah terjadinya tindak kriminal. Anda akan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan toko dan mencegah terjadinya tindak kriminal, seperti pencurian dan perampokan. Ini termasuk memasang CCTV, melatih karyawan tentang keamanan, dan bekerja sama dengan aparat kepolisian.
Mengelola dan memotivasi tim untuk mencapai target bersama. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target bersama. Ini termasuk memberikan motivasi, memberikan pengakuan atas prestasi, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Membangun komunikasi yang efektif dengan tim dan manajemen pusat. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun komunikasi yang efektif dengan tim dan manajemen pusat. Ini termasuk mengadakan rapat rutin, memberikan informasi yang akurat dan tepat waktu, dan mendengarkan masukan dari semua pihak.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan membantu karyawan mengembangkan potensi mereka.
Mengembangkan strategi pemasaran lokal untuk meningkatkan penjualan. Anda akan berperan dalam mengembangkan strategi pemasaran lokal untuk meningkatkan penjualan dan menarik pelanggan baru. Ini termasuk merencanakan dan melaksanakan program-program promosi yang menarik dan efektif.
Keuntungan Yang Diperoleh
Gaji yang kompetitif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Kami percaya bahwa karyawan yang berkualitas harus dihargai dengan layak.
Tunjangan hari raya. Anda akan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya untuk merayakan hari raya keagamaan. THR ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk merayakan hari raya bersama keluarga dan orang-orang terkasih.
Tunjangan kesehatan. Kami menyediakan tunjangan kesehatan untuk membantu Anda dan keluarga menjaga kesehatan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membayar biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan.
Asuransi tenaga kerja. Anda akan mendapatkan perlindungan asuransi tenaga kerja untuk melindungi Anda dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Asuransi ini akan memberikan jaminan keuangan jika Anda mengalami kecelakaan atau sakit yang berhubungan dengan pekerjaan Anda.
Bonus kinerja. Anda berkesempatan untuk mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target toko. Bonus ini akan menjadi motivasi tambahan bagi Anda dan tim untuk mencapai kinerja terbaik.
Kesempatan pengembangan karir. Kami memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawan yang berpotensi. Anda berkesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan program pengembangan lainnya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif. Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana Anda dapat berkembang dan belajar bersama rekan kerja. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Program pelatihan yang komprehensif. Kami menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Pelatihan ini akan mencakup berbagai topik, seperti manajemen toko, pelayanan pelanggan, dan pengelolaan keuangan.
Fasilitas dan peralatan kerja yang memadai. Kami menyediakan fasilitas dan peralatan kerja yang memadai untuk mendukung Anda dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab Anda. Ini termasuk komputer, printer, scanner, dan peralatan lainnya yang dibutuhkan.
Akses ke teknologi terkini. Kami menggunakan teknologi terkini untuk mendukung operasional toko, seperti sistem kasir modern, sistem manajemen inventaris, dan sistem analisis data. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan menggunakan teknologi ini.
Kesempatan untuk berkontribusi pada masyarakat. Alfamart memiliki komitmen untuk berkontribusi pada masyarakat melalui berbagai program sosial. Anda akan berkesempatan untuk berpartisipasi dalam program-program ini dan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Diskon khusus untuk karyawan. Anda akan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart. Diskon ini akan membantu Anda menghemat pengeluaran bulanan Anda.
Program penghargaan untuk karyawan berprestasi. Kami memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka. Penghargaan ini dapat berupa sertifikat, hadiah, atau promosi.
Keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kami menghargai keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Kami berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung karyawan untuk mencapai keseimbangan tersebut.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang telah melayani masyarakat selama lebih dari 20 tahun. Dengan ribuan toko yang tersebar di seluruh penjuru negeri, Alfamart hadir untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Kami bukan hanya sekadar toko, tetapi juga bagian dari komunitas, tempat di mana orang-orang dapat berbelanja dengan nyaman dan mendapatkan pelayanan yang ramah.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Alfamart selalu berinovasi untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan karyawan. Kami berinvestasi dalam teknologi terkini, mengembangkan produk-produk baru, dan meningkatkan kualitas pelayanan. Kami juga peduli terhadap lingkungan dan berkomitmen untuk menjalankan bisnis secara berkelanjutan. Alfamart bukan hanya tempat untuk bekerja, tetapi juga tempat untuk belajar, berkembang, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Di Alfamart, kami percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga. Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana setiap karyawan dihargai dan diberikan kesempatan untuk mengembangkan potensi mereka. Kami memberikan pelatihan yang komprehensif, menawarkan jenjang karir yang jelas, dan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. Kami juga menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja sama, dan pelayanan pelanggan. Jika Anda mencari pekerjaan yang menantang, bermakna, dan penuh dengan kesempatan, Alfamart adalah tempat yang tepat untuk Anda. Mari bergabung dengan keluarga besar Alfamart dan bersama-sama kita meraih kesuksesan!
