Halo para profesional ritel yang bersemangat! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Kepala Toko di wilayah Kota Bekasi. Kami mencari individu dinamis, berintegritas, dan berorientasi pada pelanggan untuk memimpin dan mengembangkan toko Alfamart di lingkungan yang kompetitif. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan dan hasrat untuk memberikan pelayanan terbaik, inilah peluang yang tepat untuk mengembangkan karir Anda bersama kami. Mari simak detail lowongan menarik ini!
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Kepala Toko Alfamart di Kota Bekasi, Anda akan memegang peran sentral dalam mengelola operasional toko sehari-hari dan memastikan tercapainya target penjualan yang ditetapkan. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam tentang manajemen ritel. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan memotivasi tim toko, memastikan standar pelayanan pelanggan yang tinggi, serta menjaga kebersihan dan kerapian toko agar memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan.
Lebih dari sekadar mengelola toko, Anda juga akan berperan aktif dalam mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan dan efisiensi operasional. Ini termasuk menganalisis tren pasar lokal, mengidentifikasi peluang pertumbuhan, serta merencanakan dan melaksanakan program promosi yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola inventaris toko secara efisien, memastikan ketersediaan produk yang optimal, dan meminimalkan risiko kehilangan atau kerusakan barang.
Kami mencari individu yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas, integritas, dan kepuasan pelanggan. Anda akan menjadi wajah Alfamart di komunitas lokal dan berperan sebagai duta merek yang positif. Anda harus mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan, pemasok, dan pihak-pihak terkait lainnya. Selain itu, Anda juga diharapkan untuk terus mengembangkan diri dan meningkatkan keterampilan melalui pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan ini dan berkontribusi pada kesuksesan Alfamart, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Bersama Alfamart, mari kita tumbuh dan berkembang bersama!
Kualifikasi Lowongan Kerja
Berikut adalah kualifikasi yang kami cari untuk posisi Kepala Toko Alfamart di Kota Bekasi:
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan. Lulusan S1 lebih diutamakan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Toko atau Asisten Kepala Toko di industri ritel, terutama minimarket atau supermarket.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu mengelola tim secara efektif dan memotivasi karyawan untuk mencapai target.
Memahami prinsip-prinsip manajemen ritel, termasuk manajemen inventaris, visual merchandising, dan pelayanan pelanggan.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem POS (Point of Sale).
Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat laporan penjualan yang akurat.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki inisiatif tinggi, proaktif, dan mampu mengambil keputusan yang tepat.
Bersedia bekerja secara shift dan di hari libur jika diperlukan.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Berpenampilan rapi dan profesional.
Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu menangani keluhan pelanggan dengan efektif.
Memiliki pengetahuan tentang produk-produk yang dijual di minimarket, termasuk makanan, minuman, dan kebutuhan sehari-hari.
Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan perkembangan di industri ritel.
Memiliki kemampuan untuk melatih dan mengembangkan karyawan di bawah kepemimpinannya.
Memahami pentingnya menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengelola risiko di toko.
Memiliki kemampuan untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan komunitas lokal.
Memiliki pemahaman tentang peraturan dan prosedur yang berlaku di Alfamart.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Bekasi.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki semangat untuk terus belajar dan mengembangkan diri.
Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran toko secara efektif.
Memiliki kemampuan untuk merencanakan dan melaksanakan program promosi yang efektif.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal atau melanggar hukum.
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi yang ditetapkan oleh perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Kepala Toko Alfamart di Kota Bekasi, Anda akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
Memimpin dan mengarahkan tim toko untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Memastikan standar pelayanan pelanggan yang tinggi dan memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan.
Mengelola inventaris toko secara efisien, memastikan ketersediaan produk yang optimal, dan meminimalkan risiko kehilangan atau kerusakan barang.
Merencanakan dan melaksanakan program promosi yang efektif untuk meningkatkan penjualan.
Menganalisis tren pasar lokal dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
Memantau dan mengendalikan biaya operasional toko.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Mengelola dan memelihara aset toko dengan baik.
Melatih dan mengembangkan karyawan di bawah kepemimpinan Anda.
Menangani keluhan pelanggan dengan efektif dan profesional.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur yang berlaku di Alfamart.
Membuat laporan penjualan dan kinerja toko secara berkala.
Melakukan koordinasi dengan kantor pusat dan pihak-pihak terkait lainnya.
Memastikan keamanan toko dan mencegah terjadinya tindakan kriminal.
Mengelola anggaran toko secara efektif.
Membangun hubungan baik dengan pelanggan, pemasok, dan komunitas lokal.
Mempromosikan citra positif Alfamart di komunitas lokal.
Mengikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
Melakukan stock opname secara berkala dan memastikan akurasi data inventaris.
Memantau dan mengendalikan tingkat kehilangan (shrinkage) di toko.
Memastikan harga produk sesuai dengan yang ditetapkan.
Memastikan semua produk memiliki tanggal kadaluarsa yang valid.
Memastikan semua karyawan memahami dan menerapkan standar pelayanan pelanggan yang ditetapkan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Memberikan umpan balik dan bimbingan kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Memastikan semua karyawan mematuhi peraturan keselamatan kerja.
Melaporkan setiap kejadian atau masalah yang terjadi di toko kepada atasan.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Keuntungan Yang Diperoleh
Bergabung dengan Alfamart sebagai Kepala Toko di Kota Bekasi, Anda akan mendapatkan berbagai keuntungan menarik, antara lain:
Gaji Kompetitif: Alfamart menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Tunjangan: Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan hari raya.
Bonus: Alfamart memberikan bonus berdasarkan kinerja toko dan kinerja individu.
Asuransi Kesehatan: Anda dan keluarga Anda akan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif.
Program Pengembangan Karir: Alfamart memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Pelatihan: Anda akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
Lingkungan Kerja yang Positif: Alfamart memiliki lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Kesempatan untuk Berkembang: Alfamart memberikan kesempatan yang luas bagi Anda untuk mengembangkan karir dan mencapai posisi yang lebih tinggi.
Potongan Harga Karyawan: Anda akan mendapatkan potongan harga khusus untuk berbelanja di Alfamart.
Program Kesejahteraan Karyawan: Alfamart memiliki program kesejahteraan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Fasilitas Rekreasi dan Olahraga: Alfamart menyediakan fasilitas rekreasi dan olahraga untuk karyawan.
Koperasi Karyawan: Alfamart memiliki koperasi karyawan yang memberikan pinjaman dan fasilitas keuangan lainnya kepada karyawan.
Program Santunan: Alfamart memberikan santunan kepada karyawan yang mengalami musibah atau kesulitan.
Pengakuan dan Penghargaan: Alfamart memberikan pengakuan dan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi.
Kontribusi Positif: Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi positif pada masyarakat melalui program-program CSR Alfamart.
Jaringan Profesional: Anda akan bergabung dengan jaringan profesional yang luas dan beragam.
Pengalaman Berharga: Anda akan mendapatkan pengalaman berharga di industri ritel yang dinamis dan kompetitif.
Stabilitas Pekerjaan: Alfamart adalah perusahaan yang stabil dan terus berkembang, sehingga Anda akan memiliki stabilitas pekerjaan yang baik.
Budaya Perusahaan yang Kuat: Alfamart memiliki budaya perusahaan yang kuat yang berfokus pada nilai-nilai integritas, pelayanan pelanggan, dan kerja tim.
Kesempatan untuk Memimpin: Sebagai Kepala Toko, Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin dan menginspirasi tim Anda.
Otonomi: Anda akan memiliki otonomi dalam mengelola toko Anda dan mengambil keputusan yang tepat untuk mencapai target.
Tantangan: Anda akan menghadapi tantangan yang menarik dan memacu adrenalin.
Kepuasan: Anda akan merasakan kepuasan karena telah berkontribusi pada kesuksesan Alfamart.
Peningkatan Keterampilan: Anda akan terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda melalui pelatihan dan pengalaman kerja.
Pengembangan Diri: Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional dan pribadi.
Keseimbangan Kehidupan Kerja: Alfamart menghargai keseimbangan kehidupan kerja dan memberikan fleksibilitas kepada karyawan.
Penghargaan atas Kerja Keras: Alfamart menghargai kerja keras dan dedikasi karyawan.
Kesempatan untuk Membuat Perbedaan: Anda akan memiliki kesempatan untuk membuat perbedaan dalam kehidupan pelanggan dan komunitas lokal.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1999. Dengan visi untuk menjadi jaringan ritel terkemuka yang dekat dan terjangkau bagi masyarakat, Alfamart telah berkembang pesat dan memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Alfamart berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan. Kami percaya bahwa kesuksesan kami tidak hanya bergantung pada bisnis semata, tetapi juga pada kontribusi positif yang kami berikan kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial, Alfamart aktif menjalankan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Kami percaya bahwa bisnis yang berkelanjutan adalah bisnis yang memberikan manfaat bagi semua pihak yang terlibat. Alfamart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, kerja sama, dan inovasi dalam setiap aspek operasional kami.
Bergabung dengan Alfamart berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan berdedikasi. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga yang menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, kami berinvestasi secara signifikan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu mereka mencapai potensi maksimal. Kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan program kesejahteraan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan. Jika Anda mencari karir yang menantang, bermanfaat, dan penuh dengan kesempatan untuk berkembang, Alfamart adalah tempat yang tepat untuk Anda. Mari bergabung dengan kami dan bersama-sama kita membangun masa depan yang lebih baik!
