Halo para profesional muda yang bersemangat dan berdedikasi! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai bagian dari tim kami di Kota Sukabumi. Kami mencari individu yang dinamis, memiliki jiwa kepemimpinan, dan siap untuk berkontribusi dalam mengembangkan bisnis ritel modern. Jangan lewatkan kesempatan berkarir yang menjanjikan ini! Mari simak informasi lengkap mengenai lowongan Supervisor Alfamart Kota Sukabumi di bawah ini.
Deskripsi Pekerjaan
Kami mengundang Anda para profesional yang memiliki pengalaman di bidang ritel atau manajemen untuk bergabung dengan Alfamart sebagai Supervisor di Kota Sukabumi. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, meningkatkan keterampilan manajemen operasional, dan berkontribusi secara signifikan terhadap kesuksesan bisnis Alfamart. Sebagai Supervisor, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan kelancaran operasional toko, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, serta memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
Tugas utama Anda meliputi pengelolaan operasional toko sehari-hari, mulai dari penataan produk, pengaturan stok, pengelolaan kasir, hingga penanganan keluhan pelanggan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa toko beroperasi sesuai dengan standar perusahaan, termasuk kebersihan, kerapian, dan ketersediaan produk. Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan promosi, serta melakukan analisis data penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja toko. Kemampuan analisis yang baik akan sangat membantu Anda dalam mengoptimalkan strategi penjualan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Sebagai seorang pemimpin, Anda akan memiliki peran penting dalam mengembangkan kemampuan tim. Anda akan melatih dan membimbing staf toko, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kemampuan komunikasi yang efektif dan keterampilan interpersonal yang baik sangat diperlukan untuk membangun hubungan yang harmonis dengan seluruh anggota tim. Kami percaya bahwa dengan kepemimpinan yang kuat dan dukungan yang berkelanjutan, tim Anda akan mampu mencapai performa terbaiknya dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi kesuksesan Alfamart di Kota Sukabumi.
Kualifikasi Lowongan Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manajer di bidang ritel (diutamakan minimarket/supermarket).
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office) dan memiliki pemahaman tentang sistem POS (Point of Sale).
Berorientasi pada pelayanan pelanggan dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Memiliki kemampuan analisis data dan perencanaan yang baik.
Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di seluruh area Kota Sukabumi.
Memiliki integritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
Memiliki kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi tim.
Memiliki pemahaman tentang standar operasional prosedur (SOP) di bidang ritel.
Bersedia belajar dan mengembangkan diri.
Memiliki kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen inventaris dan logistik.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Memiliki pemahaman tentang tren pasar ritel.
Mampu membuat laporan berkala mengenai kinerja toko.
Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi potensi risiko di toko.
Memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif.
Memiliki kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan supplier.
Memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Memiliki kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
Memiliki kemampuan untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko.
Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran toko.
Memiliki kemampuan untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan promosi.
Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas kelancaran operasional toko sehari-hari, termasuk pembukaan dan penutupan toko.
Memastikan ketersediaan produk yang cukup dan melakukan pemesanan barang secara tepat waktu.
Melakukan penataan produk sesuai dengan standar perusahaan dan memastikan display produk menarik.
Mengelola stok barang dan melakukan pengecekan secara berkala untuk menghindari kekurangan atau kelebihan stok.
Mengawasi transaksi kasir dan memastikan semua transaksi dilakukan dengan benar.
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang memuaskan.
Memimpin dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Melatih dan membimbing staf toko dalam menjalankan tugas-tugas mereka.
Membuat jadwal kerja staf toko dan memastikan semua posisi terisi dengan baik.
Mengevaluasi kinerja staf toko dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko serta memastikan standar kebersihan dipenuhi.
Memastikan keamanan toko dan mencegah terjadinya tindakan kriminal.
Melakukan pemeriksaan terhadap produk yang kadaluarsa dan menariknya dari rak penjualan.
Membuat laporan penjualan harian dan bulanan.
Melakukan analisis data penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja toko.
Mengelola anggaran toko dan memastikan pengeluaran sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
Melakukan koordinasi dengan departemen lain di perusahaan untuk memastikan kelancaran operasional toko.
Mengimplementasikan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan omset toko.
Menjaga hubungan baik dengan supplier dan memastikan pasokan barang lancar.
Melakukan evaluasi terhadap kegiatan promosi dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Memastikan semua standar operasional prosedur (SOP) perusahaan diterapkan dengan benar.
Mengikuti pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Memastikan semua peraturan perusahaan ditaati oleh seluruh staf toko.
Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
Menangani masalah yang timbul di toko dengan cepat dan efektif.
Memastikan kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama.
Membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Memberikan contoh yang baik kepada staf toko.
Bertanggung jawab atas kehilangan atau kerusakan barang di toko.
Memastikan semua peralatan di toko berfungsi dengan baik.
Melakukan inventarisasi barang secara berkala.
Keuntungan Yang Diperoleh
Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri ritel.
Tunjangan hari raya (THR) setiap tahun.
Asuransi kesehatan untuk Anda dan keluarga Anda.
Jaminan sosial ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
Jaminan pensiun (BPJS Pensiun).
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen.
Jenjang karir yang jelas dan terstruktur.
Program apresiasi karyawan yang menarik.
Diskon khusus untuk pembelian produk Alfamart.
Fasilitas kesehatan yang memadai.
Program bantuan karyawan (Employee Assistance Program).
Kegiatan rekreasi dan outing bersama tim.
Uang lembur bagi yang bekerja melebihi jam kerja.
Seragam kerja yang diberikan secara gratis.
Parkir gratis di area toko.
Dukungan penuh dari manajemen perusahaan.
Kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan bisnis ritel modern.
Pengakuan atas prestasi kerja yang telah dicapai.
Kultur perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan teamwork.
Peluang untuk mengembangkan jaringan profesional yang luas.
Kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidang ritel.
Program mentoring dan coaching.
Beasiswa pendidikan bagi karyawan berprestasi.
Program loyalitas karyawan.
Suasana kerja yang kekeluargaan.
Komunikasi yang terbuka dan transparan.
Kesempatan untuk memberikan ide dan saran perbaikan.
Kontribusi positif terhadap perekonomian lokal.
Membantu menyediakan kebutuhan sehari-hari masyarakat.
Merasakan kepuasan dalam melayani pelanggan.
Menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki reputasi baik di masyarakat.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1999. Dengan visi menjadi jaringan ritel terkemuka yang dekat di hati masyarakat, Alfamart terus berupaya untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan. Saat ini, Alfamart telah memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, melayani jutaan pelanggan setiap harinya.
Alfamart bukan hanya sekadar tempat berbelanja, tetapi juga merupakan bagian dari komunitas. Kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat melalui berbagai program sosial dan lingkungan. Kami percaya bahwa dengan tumbuh bersama masyarakat, Alfamart dapat memberikan dampak yang lebih besar bagi kemajuan bangsa. Kami juga menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan teamwork dalam setiap aspek bisnis kami. Kami percaya bahwa dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, kami dapat memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnis kami.
Alfamart terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin berkembang. Kami selalu berusaha untuk menghadirkan produk-produk baru dan menarik, serta meningkatkan kualitas pelayanan kami. Kami juga memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pengalaman berbelanja yang lebih baik bagi pelanggan. Bergabung dengan Alfamart berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang dinamis dan bersemangat. Kami memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Kami percaya bahwa dengan memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, kami dapat menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang akan membawa Alfamart menuju kesuksesan yang lebih besar. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses Alfamart di Kota Sukabumi!
