Halo para profesional ritel yang bersemangat dan berdedikasi! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai bagian dari keluarga besar kami di Kota Cirebon. Kami mencari individu yang dinamis, berorientasi pada pelanggan, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat untuk mengisi posisi Kepala Toko. Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan siap untuk mengembangkan karir di industri ritel yang kompetitif, jangan lewatkan kesempatan ini! Mari kita simak detail informasi lowongan berikut ini.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Kepala Toko Alfamart di Kota Cirebon, Anda akan memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran operasional toko sehari-hari, memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Posisi ini membutuhkan individu yang memiliki kemampuan manajerial yang handal, pemahaman mendalam tentang bisnis ritel, serta kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan tim yang solid.
Tanggung jawab utama Anda meliputi pengelolaan sumber daya manusia di toko, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan staf. Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, di mana setiap anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Selain itu, Anda juga akan terlibat langsung dalam pengelolaan inventaris, memastikan ketersediaan produk yang optimal, dan meminimalkan kerugian akibat kerusakan atau kadaluarsa. Analisis data penjualan dan tren pasar juga menjadi bagian penting dari tugas Anda, sehingga Anda dapat mengambil keputusan yang tepat untuk meningkatkan kinerja toko.
Selain aspek operasional, Anda juga akan menjadi garda terdepan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan. Menyapa pelanggan dengan ramah, memberikan solusi atas keluhan, dan memastikan kepuasan pelanggan adalah prioritas utama Anda. Anda juga akan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko, menciptakan suasana berbelanja yang nyaman dan menyenangkan. Dengan kata lain, Anda adalah wajah Alfamart di mata pelanggan dan memiliki peran krusial dalam membangun citra positif perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan untuk berpikir strategis, mengambil inisiatif, dan bekerja di bawah tekanan. Namun, dengan dukungan tim yang solid dan sistem yang terstruktur, Anda akan memiliki semua yang Anda butuhkan untuk berhasil dan mencapai potensi penuh Anda di Alfamart. Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga dan kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan bagi mereka yang berprestasi.
Kualifikasi Lowongan Kerja
Berikut adalah kualifikasi yang kami cari untuk posisi Kepala Toko Alfamart di Kota Cirebon:
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan, diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran. Kami percaya bahwa pendidikan formal akan memberikan landasan yang kokoh bagi Anda untuk memahami prinsip-prinsip bisnis dan manajemen.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Kepala Toko di industri ritel. Pengalaman ini akan membekali Anda dengan pengetahuan praktis tentang operasional toko, pengelolaan inventaris, dan interaksi dengan pelanggan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti mampu memotivasi serta mengembangkan tim. Seorang pemimpin yang baik mampu menginspirasi timnya untuk mencapai tujuan bersama dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint). Kemampuan ini akan membantu Anda dalam membuat laporan, menganalisis data, dan berkomunikasi secara efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pelanggan serta rekan kerja dengan ramah dan profesional. Kemampuan berkomunikasi yang baik adalah kunci untuk membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan tim.
Berorientasi pada pelanggan dan memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami dan kami mencari individu yang memiliki semangat yang sama.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik. Industri ritel seringkali dinamis dan tidak terduga, sehingga kemampuan untuk mengatasi tantangan adalah hal yang penting.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan ditempatkan di seluruh area Kota Cirebon. Fleksibilitas dalam bekerja akan memastikan kelancaran operasional toko.
Memiliki penampilan yang rapi dan profesional. Penampilan yang baik akan mencerminkan citra positif perusahaan.
Usia maksimal 35 tahun. Usia yang ideal akan memungkinkan Anda untuk beradaptasi dengan cepat dan memiliki energi yang cukup untuk menghadapi tantangan.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi. Kemampuan ini akan memudahkan Anda dalam menjalankan tugas-tugas yang berhubungan dengan operasional toko.
Tidak pernah terlibat tindak kriminal apapun. Ini adalah persyaratan penting untuk memastikan integritas perusahaan.
Sehat jasmani dan rohani. Kesehatan yang prima akan memungkinkan Anda untuk bekerja secara optimal.
Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses rekrutmen. Proses rekrutmen yang komprehensif akan membantu kami menemukan kandidat terbaik.
Diutamakan yang berdomisili di Kota Cirebon dan sekitarnya. Domisili yang dekat akan memudahkan Anda dalam mobilitas dan adaptasi dengan lingkungan kerja.
Memiliki pemahaman yang baik tentang tren pasar dan perilaku konsumen. Pengetahuan ini akan membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat untuk meningkatkan penjualan.
Mampu membuat perencanaan dan strategi untuk mencapai target penjualan. Kemampuan ini akan membantu Anda dalam mengarahkan tim untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Memiliki inisiatif tinggi dan proaktif dalam mencari solusi untuk masalah. Inisiatif dan proaktifitas adalah kualitas yang penting untuk kesuksesan di industri ritel.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Kemampuan ini akan memastikan Anda dapat berkontribusi secara efektif dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Kepala Toko Alfamart di Kota Cirebon, Anda akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
Memastikan kelancaran operasional toko sehari-hari, termasuk pembukaan dan penutupan toko, pengelolaan kasir, dan penataan produk. Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua proses berjalan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
Mengelola dan mengembangkan tim toko, termasuk perekrutan, pelatihan, penjadwalan, dan evaluasi kinerja. Anda akan menjadi mentor dan pembimbing bagi anggota tim Anda, membantu mereka untuk mengembangkan keterampilan dan mencapai potensi penuh mereka.
Memastikan ketersediaan produk yang optimal di rak pajang, melakukan pemesanan barang, dan mengelola inventaris untuk meminimalkan kerugian akibat kerusakan atau kadaluarsa. Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen inventaris dan mampu mengambil keputusan yang tepat untuk memastikan ketersediaan produk yang optimal.
Melakukan analisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan, serta mengambil tindakan yang tepat untuk meningkatkan kinerja toko. Analisis data adalah kunci untuk membuat keputusan yang tepat dan meningkatkan efektivitas strategi penjualan.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko, menciptakan suasana berbelanja yang nyaman dan aman bagi pelanggan. Kebersihan dan kerapian toko adalah faktor penting dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan.
Memberikan pelayanan pelanggan yang ramah dan profesional, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami dan Anda akan menjadi garda terdepan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan.
Melaksanakan kegiatan promosi dan pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan menarik pelanggan baru. Anda akan terlibat dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan promosi yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan visibilitas toko.
Memastikan keamanan toko, mencegah terjadinya pencurian dan tindakan kriminal lainnya. Keamanan toko adalah tanggung jawab bersama, tetapi Anda sebagai kepala toko memiliki peran penting dalam memastikan keamanan aset dan karyawan.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan tentang kinerja toko, serta menyampaikan laporan tersebut kepada atasan. Laporan yang akurat dan tepat waktu akan membantu atasan dalam memantau kinerja toko dan mengambil tindakan yang tepat.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan tugas-tugas baru adalah hal yang penting dalam posisi ini.
Memastikan kepatuhan terhadap semua kebijakan dan prosedur perusahaan. Kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan adalah penting untuk menjaga integritas dan reputasi perusahaan.
Mengelola anggaran toko dan memastikan pengeluaran yang efisien. Anda bertanggung jawab untuk mengelola anggaran toko dengan bijak dan memastikan bahwa pengeluaran sesuai dengan rencana.
Membangun hubungan baik dengan komunitas lokal dan berpartisipasi dalam kegiatan sosial perusahaan. Alfamart berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan Anda akan berperan dalam membangun hubungan baik dengan komunitas lokal.
Mengikuti pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan bagi karyawan kami.
Memastikan bahwa semua karyawan memahami dan mematuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja. Kesehatan dan keselamatan kerja adalah prioritas utama kami dan Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua karyawan mematuhi standar yang berlaku.
Keuntungan Yang Diperoleh
Bergabung dengan Alfamart sebagai Kepala Toko di Kota Cirebon akan memberikan Anda berbagai keuntungan, di antaranya:
Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Kami memahami pentingnya memberikan kompensasi yang layak bagi karyawan kami dan kami berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kinerja Anda.
Tunjangan kesehatan, termasuk asuransi kesehatan dan jaminan sosial. Kami peduli dengan kesehatan dan kesejahteraan karyawan kami dan kami menyediakan tunjangan kesehatan yang komprehensif.
Tunjangan hari raya (THR) dan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target. Kami menghargai kerja keras dan dedikasi karyawan kami dan kami memberikan bonus kinerja sebagai bentuk apresiasi.
Kesempatan pengembangan karir yang luas di industri ritel yang berkembang pesat. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan bagi karyawan kami dan kami memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana Anda akan dihargai dan didukung untuk mencapai potensi penuh Anda. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang positif dan suportif adalah kunci untuk mencapai kesuksesan bersama.
Pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Kami berinvestasi dalam pengembangan karyawan kami dan kami menyediakan pelatihan yang relevan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai macam orang, termasuk pelanggan, rekan kerja, dan pemasok. Industri ritel adalah industri yang berorientasi pada orang dan Anda akan memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai macam orang.
Pengalaman berharga dalam mengelola tim dan mengoperasikan toko ritel. Pengalaman ini akan sangat berharga bagi pengembangan karir Anda di masa depan.
Kesempatan untuk belajar tentang bisnis ritel dari para ahli di industri ini. Kami memiliki tim ahli yang berpengalaman di industri ritel dan Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari mereka.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial. Alfamart adalah perusahaan yang memiliki reputasi baik dan berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.
Kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan komunitas yang diselenggarakan oleh perusahaan. Kami percaya bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab sosial dan kami memberikan kesempatan kepada karyawan kami untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan komunitas.
Kesempatan untuk mendapatkan promosi dan kenaikan gaji berdasarkan kinerja dan potensi Anda. Kami menghargai kinerja karyawan kami dan kami memberikan kesempatan promosi dan kenaikan gaji bagi mereka yang berprestasi.
Kesempatan untuk membangun jaringan profesional yang luas di industri ritel. Bergabung dengan Alfamart akan memberikan Anda kesempatan untuk membangun jaringan profesional yang luas di industri ritel.
Kesempatan untuk menjadi bagian dari keluarga besar Alfamart, di mana Anda akan merasa dihargai dan didukung. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga dan kami menciptakan budaya kekeluargaan yang kuat di perusahaan kami.
Dukungan dari manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai kesuksesan. Kami memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen untuk membantu karyawan kami mencapai kesuksesan.
Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda dan menjadi pemimpin yang efektif. Kami memberikan pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan kami mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka.
Kesempatan untuk memberikan dampak positif pada kehidupan pelanggan dan komunitas lokal. Kami percaya bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab sosial dan kami memberikan kesempatan kepada karyawan kami untuk memberikan dampak positif pada kehidupan pelanggan dan komunitas lokal.
Kesempatan untuk belajar tentang teknologi terbaru yang digunakan di industri ritel. Kami selalu berinovasi dan kami menggunakan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional kami.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang telah hadir sejak tahun 1999. Dengan visi menjadi jaringan ritel yang paling dikenal dan dicintai pelanggan, Alfamart terus berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik, produk berkualitas, dan harga yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Saat ini, Alfamart memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri ritel di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Alfamart tidak hanya berfokus pada keuntungan bisnis, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Program-program ini meliputi bidang pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Alfamart percaya bahwa bisnis yang sukses harus berdampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
Alfamart sangat menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan, seperti integritas, kerja keras, kerjasama tim, dan pelayanan pelanggan yang prima. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan inklusif. Kami memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka. Dengan bergabung bersama Alfamart, Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar yang solid, dinamis, dan berorientasi pada kesuksesan bersama. Kami percaya bahwa bersama-sama, kita dapat mencapai hal-hal yang luar biasa dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami dan menjadi bagian dari kisah sukses Alfamart!
