Halo para profesional yang bersemangat dan berdedikasi! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dengan tim kami sebagai Manager Alfamart di Kota Cirebon. Kami mencari individu yang dinamis, berjiwa kepemimpinan, dan memiliki semangat tinggi untuk memajukan bisnis ritel. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan siap menghadapi tantangan, jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Segera simak informasi lengkap mengenai lowongan ini di bawah ini.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Manager Alfamart di Kota Cirebon merupakan peran strategis yang sangat penting dalam memastikan kelancaran operasional toko, pencapaian target penjualan, dan kepuasan pelanggan. Sebagai seorang Manager, Anda akan memiliki tanggung jawab langsung dalam mengelola seluruh aspek toko, mulai dari pengelolaan sumber daya manusia, pengaturan persediaan barang, hingga pelaksanaan strategi pemasaran lokal.
Dalam peran ini, Anda akan bertindak sebagai pemimpin dan motivator bagi seluruh tim toko. Anda akan memastikan bahwa setiap karyawan memahami peran dan tanggung jawabnya masing-masing, serta bekerja sama secara efektif untuk mencapai tujuan bersama. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan, sehingga mereka dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Selain itu, Anda juga akan berperan aktif dalam memantau kinerja toko, menganalisis data penjualan, dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas. Anda akan bekerja sama dengan tim regional untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif, serta memastikan bahwa toko selalu dalam kondisi yang bersih, rapi, dan menarik bagi pelanggan. Dengan kata lain, Anda adalah ujung tombak kesuksesan Alfamart di wilayah Anda, dan keberhasilan Anda adalah keberhasilan kami juga. Kami percaya bahwa dengan dedikasi dan semangat yang tinggi, Anda akan mampu memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan Alfamart di Kota Cirebon.
Kualifikasi Lowongan Kerja
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Bisnis.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manager di bidang ritel, atau minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang relevan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim untuk mencapai target.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint).
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu mengidentifikasi peluang bisnis.
Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional toko ritel, termasuk pengelolaan persediaan, pengaturan display, dan pelayanan pelanggan.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan lembur jika diperlukan.
Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
Berorientasi pada hasil dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.
Memiliki pengetahuan tentang pasar lokal dan pesaing di wilayah Cirebon.
Mampu menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pemasok.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
Usia maksimal 35 tahun.
Diutamakan yang berdomisili di Kota Cirebon atau bersedia ditempatkan di Kota Cirebon.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses seleksi yang ditetapkan oleh perusahaan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
Memiliki inisiatif yang tinggi dan proaktif dalam mencari solusi.
Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
Memiliki kemampuan untuk mendelegasikan tugas dengan efektif.
Memiliki kemampuan untuk memberikan feedback yang konstruktif kepada tim.
Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan sesama karyawan.
Memiliki kemampuan untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Memiliki kemampuan untuk mengatur jadwal kerja karyawan.
Memiliki kemampuan untuk mengelola konflik dengan baik.
Memiliki kemampuan untuk memberikan training kepada karyawan baru.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengelola seluruh operasional toko Alfamart di Kota Cirebon sesuai dengan standar perusahaan.
Memastikan pencapaian target penjualan toko setiap bulan.
Mengelola dan mengembangkan tim toko, termasuk melakukan rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan.
Melakukan perencanaan dan pengelolaan persediaan barang secara efektif untuk menghindari kekurangan atau kelebihan stok.
Memastikan ketersediaan barang di rak display sesuai dengan standar perusahaan.
Melakukan pengecekan kualitas barang secara berkala untuk memastikan barang yang dijual layak konsumsi.
Melakukan penanganan keluhan pelanggan dengan baik dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Melakukan pengawasan terhadap keamanan toko untuk mencegah terjadinya pencurian atau tindak kriminal lainnya.
Membuat laporan penjualan dan laporan operasional toko secara berkala.
Melakukan analisis data penjualan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan penjualan.
Mengembangkan strategi pemasaran lokal untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pemasok.
Memastikan pelaksanaan promosi dan program loyalitas pelanggan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Melakukan koordinasi dengan tim regional untuk memastikan kelancaran operasional toko.
Melakukan monitoring terhadap aktivitas pesaing di wilayah Cirebon.
Mengimplementasikan kebijakan dan prosedur perusahaan di toko.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Mengelola keuangan toko secara bertanggung jawab.
Melakukan pengawasan terhadap penggunaan aset perusahaan.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional toko dengan cepat dan efektif.
Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan toko secara berkala.
Meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan di toko.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif bagi karyawan.
Mengembangkan ide-ide inovatif untuk meningkatkan efisiensi operasional toko.
Berpartisipasi dalam kegiatan sosial yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Menjaga nama baik perusahaan di mata masyarakat.
Memastikan penggunaan energi secara efisien di toko.
Mengurangi limbah dan sampah di toko.
Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
Mengimplementasikan program kesehatan dan keselamatan kerja di toko.
Keuntungan Yang Diperoleh
Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Kami menghargai profesionalisme dan memberikan kompensasi yang sepadan.
Tunjangan kesehatan yang lengkap, mencakup fasilitas rawat jalan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala. Kesehatan Anda adalah prioritas kami.
Tunjangan transportasi dan makan, untuk membantu meringankan beban biaya sehari-hari Anda.
Bonus kinerja yang menarik, berdasarkan pencapaian target penjualan toko dan kinerja individu Anda. Kami memberikan penghargaan bagi mereka yang berprestasi.
Program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang ritel. Kami berkomitmen untuk membantu Anda berkembang.
Kesempatan untuk berkarir di perusahaan ritel yang terkemuka di Indonesia, dengan jaringan toko yang luas dan peluang promosi yang besar.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana Anda akan bekerja sama dengan tim yang solid dan profesional.
Asuransi kecelakaan kerja, untuk memberikan perlindungan tambahan bagi Anda.
Program pensiun, untuk mempersiapkan masa depan Anda.
Cuti tahunan, untuk memberikan waktu istirahat yang cukup bagi Anda.
Kompensasi lembur, jika Anda bekerja melebihi jam kerja normal.
Kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop yang relevan dengan pekerjaan Anda.
Program apresiasi karyawan, untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berdedikasi dan berprestasi.
Fasilitas olahraga dan rekreasi, untuk menjaga kesehatan dan kebugaran Anda.
Program bantuan karyawan, untuk memberikan dukungan kepada karyawan yang mengalami kesulitan pribadi.
Diskon khusus untuk pembelian produk Alfamart, untuk memberikan keuntungan tambahan bagi Anda.
Kesempatan untuk berkontribusi dalam kegiatan sosial yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Pengakuan atas kinerja baik yang telah Anda berikan kepada perusahaan.
Kesempatan untuk bertemu dan berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.
Kesempatan untuk mengembangkan jaringan profesional Anda.
Kesempatan untuk belajar tentang berbagai aspek bisnis ritel.
Kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Kesempatan untuk membangun karir yang sukses dan memuaskan di Alfamart.
Dan masih banyak lagi keuntungan lainnya yang akan Anda dapatkan jika bergabung dengan tim kami! Kami percaya bahwa investasi terbaik adalah investasi pada sumber daya manusia, dan kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawan kami.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau dan pelayanan yang ramah. Didirikan pada tahun 1999, Alfamart telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri.
Visi kami adalah menjadi jaringan minimarket pilihan utama bagi masyarakat Indonesia, dengan memberikan pelayanan terbaik, produk berkualitas, dan harga yang terjangkau. Kami berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan bisnis kami, sehingga kami dapat memberikan manfaat yang lebih besar bagi pelanggan, karyawan, dan masyarakat.
Alfamart memiliki budaya perusahaan yang kuat, yang berlandaskan pada nilai-nilai integritas, kerjasama, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana setiap karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi maksimalnya. Kami juga memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang aktif, yang berfokus pada bidang pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Kami percaya bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, dan kami berkomitmen untuk terus berpartisipasi dalam kegiatan sosial yang bermanfaat. Bergabung dengan Alfamart berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan berdedikasi, yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari cerita sukses Alfamart dan berkontribusi dalam memajukan bisnis ritel di Indonesia. Kami percaya bahwa dengan semangat dan dedikasi yang tinggi, Anda akan mampu memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan Alfamart di Kota Cirebon dan sekitarnya.
