Lowongan Kepala Toko Alfamart Kota Sukabumi

Salam hangat bagi para profesional ritel yang bersemangat dan berdedikasi! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Kepala Toko di wilayah Kota Sukabumi. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada pelanggan, dan siap untuk mengembangkan tim yang solid, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karier Anda. Mari simak detail lowongan ini dan raih kesempatan untuk menjadi bagian dari keluarga besar Alfamart!

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Kepala Toko Alfamart di Kota Sukabumi, Anda akan memegang peranan kunci dalam memastikan operasional toko berjalan lancar, efisien, dan menguntungkan. Anda akan bertanggung jawab penuh atas seluruh aspek toko, mulai dari pengelolaan tim, pengendalian stok barang, pelayanan pelanggan, hingga pencapaian target penjualan. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam tentang dinamika bisnis ritel.

Lebih dari sekadar menjalankan operasional harian, Anda akan menjadi leader yang menginspirasi dan memotivasi tim untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Anda akan berperan aktif dalam mengembangkan potensi anggota tim melalui pelatihan dan coaching, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta memastikan setiap anggota tim memahami dan menjalankan standar operasional perusahaan. Keberhasilan Anda tidak hanya diukur dari angka penjualan, tetapi juga dari kemampuan Anda membangun tim yang solid dan harmonis.

Selain itu, Anda juga akan menjadi garda terdepan dalam menjaga citra positif Alfamart di mata pelanggan. Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan, menanggapi keluhan, dan memberikan solusi yang memuaskan. Kemampuan Anda dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan akan menjadi kunci dalam meningkatkan loyalitas pelanggan dan mendorong pertumbuhan bisnis toko. Dengan kata lain, Anda adalah wajah Alfamart di komunitas setempat, dan keberadaan Anda akan memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Kami mencari individu yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki integritas dan kepedulian yang tinggi terhadap pelanggan dan lingkungan sekitar.

Kualifikasi Lowongan Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Pemasaran. Kami percaya bahwa pengetahuan dan pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip bisnis akan menjadi fondasi yang kuat bagi Anda dalam menjalankan peran sebagai Kepala Toko. Namun, kami juga terbuka bagi kandidat dari jurusan lain yang memiliki pengalaman relevan dan menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Kepala Toko di bidang ritel. Pengalaman praktis di lapangan akan memberikan Anda pemahaman yang mendalam tentang operasional toko, pengelolaan tim, dan pelayanan pelanggan. Kami mencari kandidat yang telah teruji kemampuannya dalam menghadapi tantangan dan mencapai target di lingkungan ritel yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik. Sebagai Kepala Toko, Anda akan menjadi role model bagi tim Anda. Kemampuan Anda dalam memotivasi, menginspirasi, dan membangun hubungan baik dengan anggota tim akan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam memimpin toko. Selain itu, Anda juga harus mampu berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan, atasan, dan pihak-pihak terkait lainnya.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional toko, pengelolaan stok barang, dan pelayanan pelanggan. Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip ritel akan membantu Anda dalam mengoptimalkan kinerja toko, meningkatkan efisiensi operasional, dan memberikan pelayanan yang memuaskan kepada pelanggan. Kami mencari kandidat yang memiliki passion di bidang ritel dan terus berusaha untuk meningkatkan pengetahuannya.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office) dan sistem POS (Point of Sales). Keterampilan teknis ini akan membantu Anda dalam mengelola data, membuat laporan, dan menjalankan transaksi dengan efisien. Kami mencari kandidat yang adaptif terhadap teknologi dan bersedia untuk mempelajari sistem-sistem baru yang digunakan di Alfamart.
  • Bersedia bekerja secara shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Kota Sukabumi. Fleksibilitas dalam bekerja akan memungkinkan Anda untuk beradaptasi dengan kebutuhan operasional toko dan memberikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan. Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan dan bersedia untuk memberikan yang terbaik.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Di lingkungan ritel yang dinamis, Anda akan sering dihadapkan pada berbagai masalah dan tantangan. Kemampuan Anda dalam menganalisis masalah, mencari solusi yang efektif, dan mengambil keputusan yang tepat akan sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional toko.
  • Berpenampilan menarik, ramah, dan memiliki kepribadian yang menyenangkan. Sebagai wajah Alfamart, penampilan dan kepribadian Anda akan mencerminkan citra perusahaan. Kami mencari kandidat yang mampu memberikan kesan positif kepada pelanggan dan menciptakan suasana yang nyaman di toko.
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tinggi. Nilai-nilai ini merupakan fondasi utama dalam membangun karier yang sukses di Alfamart. Kami mencari kandidat yang memiliki komitmen yang kuat terhadap etika kerja dan bersedia untuk menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan.
  • Diutamakan berdomisili di Kota Sukabumi dan sekitarnya. Hal ini akan memudahkan Anda dalam beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengurangi biaya transportasi.
  • Tugas dan Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan tim, pengendalian stok barang, pelayanan pelanggan, dan pencapaian target penjualan. Anda akan menjadi nahkoda yang mengarahkan toko menuju kesuksesan, memastikan setiap aspek operasional berjalan sesuai dengan standar perusahaan. Keberhasilan Anda akan diukur dari kemampuan Anda menciptakan toko yang efisien, menguntungkan, dan memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan.
  • Melakukan perencanaan dan pengelolaan stok barang untuk memastikan ketersediaan produk yang optimal dan menghindari kekurangan atau kelebihan stok. Anda akan menganalisis data penjualan, tren pasar, dan kebutuhan pelanggan untuk menentukan jumlah stok yang tepat. Kemampuan Anda dalam mengelola stok barang akan berdampak langsung pada kepuasan pelanggan dan profitabilitas toko.
  • Memastikan pelayanan pelanggan yang ramah, cepat, dan memuaskan. Anda akan menjadi contoh bagi tim Anda dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Anda akan melatih anggota tim untuk memahami kebutuhan pelanggan, menanggapi keluhan dengan sabar, dan memberikan solusi yang memuaskan. Pelayanan pelanggan yang prima akan menjadi pembeda Alfamart dengan kompetitor dan meningkatkan loyalitas pelanggan.
  • Melakukan pengelolaan keuangan toko, termasuk pencatatan transaksi, pengelolaan kas, dan pembuatan laporan keuangan. Anda akan bertanggung jawab atas akurasi dan ketepatan laporan keuangan toko. Kemampuan Anda dalam mengelola keuangan toko akan memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam operasional toko.
  • Melakukan pemeliharaan dan perawatan toko untuk menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan toko. Anda akan memastikan toko selalu dalam kondisi yang prima dan nyaman bagi pelanggan. Lingkungan toko yang bersih, rapi, dan aman akan menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan meningkatkan citra positif Alfamart.
  • Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan promosi dan program pemasaran lainnya. Anda akan memastikan promosi dan program pemasaran dilaksanakan sesuai dengan rencana dan memberikan dampak yang optimal terhadap penjualan. Kemampuan Anda dalam mengawasi pelaksanaan promosi dan program pemasaran akan meningkatkan kesadaran merek Alfamart dan menarik pelanggan baru.
  • Melakukan pengembangan tim melalui pelatihan, coaching, dan evaluasi kinerja. Anda akan menjadi mentor bagi anggota tim Anda, membantu mereka mengembangkan potensi diri dan mencapai kinerja yang optimal. Pengembangan tim yang berkelanjutan akan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
  • Menjaga hubungan baik dengan pihak-pihak terkait, seperti pemasok, vendor, dan masyarakat sekitar. Anda akan menjadi duta Alfamart di komunitas setempat, membangun hubungan baik dengan berbagai pihak untuk mendukung operasional toko dan meningkatkan citra positif perusahaan.
  • Memastikan pelaksanaan standar operasional perusahaan (SOP) dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Anda akan menjunjung tinggi integritas dan etika kerja, memastikan seluruh operasional toko berjalan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Melaporkan hasil kinerja toko kepada atasan secara berkala. Anda akan memberikan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada atasan, sehingga dapat diambil keputusan yang tepat untuk meningkatkan kinerja toko.
  • Keuntungan Yang Diperoleh

  • Gaji yang kompetitif dan menarik. Kami menghargai kontribusi Anda dan memberikan kompensasi yang sesuai dengan pengalaman dan kinerja Anda.
  • Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan. Kami memberikan perlindungan kesehatan dan ketenagakerjaan yang komprehensif bagi Anda dan keluarga Anda.
  • Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target. Kami memberikan penghargaan atas kerja keras dan dedikasi Anda dengan memberikan bonus kinerja yang menarik.
  • Kesempatan pengembangan karier yang luas. Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier di Alfamart melalui pelatihan, promosi, dan rotasi kerja.
  • Lingkungan kerja yang positif dan suportif. Kami menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, suportif, dan penuh dengan peluang untuk belajar dan berkembang.
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala. Kami memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi Anda dan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
  • Program apresiasi karyawan. Kami menghargai kontribusi karyawan melalui program apresiasi yang menarik, seperti penghargaan karyawan terbaik, employee of the month, dan team building.
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada masyarakat. Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi pada masyarakat melalui program corporate social responsibility (CSR) Alfamart.
  • Potongan harga khusus untuk karyawan. Kami memberikan potongan harga khusus untuk karyawan dalam berbelanja di Alfamart.
  • Asuransi kecelakaan kerja. Kami memberikan perlindungan asuransi kecelakaan kerja untuk memastikan keamanan dan kenyamanan Anda dalam bekerja.
  • Program pensiun. Kami memberikan program pensiun untuk mempersiapkan masa depan Anda.
  • Suasana kerja kekeluargaan. Kami membangun suasana kerja yang kekeluargaan, saling mendukung, dan menghargai perbedaan.
  • Budaya perusahaan yang kuat. Kami memiliki budaya perusahaan yang kuat, berdasarkan nilai-nilai integritas, kejujuran, dan profesionalisme.
  • Pengakuan atas prestasi kerja. Kami memberikan pengakuan atas prestasi kerja Anda melalui berbagai cara, seperti promosi, bonus, dan penghargaan.
  • Kesempatan untuk berinovasi. Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk berinovasi dan memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
  • Keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kami berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi bagi karyawan kami.
  • Dukungan dari tim manajemen yang handal. Anda akan mendapatkan dukungan dari tim manajemen yang handal, berpengalaman, dan siap membantu Anda mencapai kesuksesan.
  • Kesempatan untuk belajar dari para profesional ritel terbaik. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para profesional ritel terbaik di Indonesia.
  • Kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Anda akan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan dalam mencapai visi dan misinya.
  • Kepuasan dalam bekerja. Anda akan merasakan kepuasan dalam bekerja karena Anda tahu bahwa Anda memberikan dampak positif bagi pelanggan, perusahaan, dan masyarakat.
  • Program kesehatan dan kebugaran. Kami menyediakan program kesehatan dan kebugaran untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
  • Fasilitas kerja yang memadai. Kami menyediakan fasilitas kerja yang memadai untuk menunjang kinerja Anda.
  • Kesempatan untuk mengikuti kegiatan sosial perusahaan. Kami memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengikuti kegiatan sosial perusahaan.
  • Program bantuan hukum bagi karyawan. Kami menyediakan program bantuan hukum bagi karyawan.
  • Konseling karyawan. Kami menyediakan layanan konseling karyawan untuk membantu karyawan mengatasi masalah pribadi maupun pekerjaan.
  • Info Perusahaan

    Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau dan pelayanan yang ramah. Didirikan pada tahun 1999, Alfamart telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh penjuru negeri. Kami berkomitmen untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan berbelanja bagi masyarakat Indonesia.

    Lebih dari sekadar jaringan minimarket, Alfamart adalah bagian dari komunitas. Kami berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui berbagai program corporate social responsibility (CSR) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Kami percaya bahwa bisnis yang berkelanjutan adalah bisnis yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Kami juga mendukung Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) lokal dengan memberikan mereka kesempatan untuk memasarkan produk mereka di gerai-gerai Alfamart.

    Alfamart juga berkomitmen untuk menjadi tempat kerja yang inklusif dan beragam. Kami menghargai perbedaan dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka. Kami percaya bahwa keberagaman adalah kekuatan kami, dan bahwa tim yang beragam akan menghasilkan ide-ide yang lebih inovatif dan solusi yang lebih efektif. Kami juga terus berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan. Kami percaya bahwa karyawan yang berkualitas adalah aset berharga bagi perusahaan, dan kami berkomitmen untuk memberikan mereka kesempatan untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda mencari karier yang menantang, bermakna, dan penuh dengan peluang, Alfamart adalah tempat yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan keluarga besar Alfamart dan raih kesuksesan bersama kami!

    Tinggalkan Komentar

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

    Scroll to Top