Halo para profesional muda di Bandung! Kami, Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung bersama tim kami sebagai Manager di wilayah Kota Bandung. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, semangat untuk berkembang, dan keinginan untuk berkontribusi dalam dunia retail, inilah saatnya untuk mengambil langkah maju dalam karir Anda. Mari simak informasi lengkap mengenai lowongan menarik ini!
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari kandidat yang dinamis, proaktif, dan memiliki kemampuan manajerial yang teruji untuk memimpin operasional toko Alfamart di wilayah Bandung. Sebagai Manager, Anda akan memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran operasional toko, mencapai target penjualan, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, serta memimpin dan mengembangkan tim. Kami percaya bahwa dengan kepemimpinan yang efektif, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan Alfamart.
Tugas utama Anda meliputi pengelolaan seluruh aspek operasional toko, mulai dari perencanaan dan pelaksanaan strategi penjualan, pengelolaan inventaris, pengaturan visual merchandising, hingga penanganan keluhan pelanggan. Anda juga bertanggung jawab dalam memastikan standar kebersihan, keamanan, dan kualitas produk terjaga dengan baik. Selain itu, Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan toko. Kami mengharapkan Anda untuk mampu memotivasi tim, memberikan arahan yang jelas, dan menciptakan suasana kerja yang kolaboratif.
Kami menawarkan kesempatan yang menarik bagi Anda untuk mengembangkan karir Anda di industri retail yang dinamis. Di Alfamart, kami percaya pada pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan bagi Anda untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Kami juga menawarkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta peluang untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar, berkembang, dan mencapai kesuksesan bersama Alfamart, kami tunggu lamaran Anda!
Kualifikasi Lowongan Kerja
Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Pemasaran. Kami mencari individu dengan fondasi pendidikan yang kuat dan pemahaman tentang prinsip-prinsip bisnis.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manager di bidang retail, diutamakan di industri minimarket atau supermarket. Pengalaman praktis dalam mengelola operasional toko dan memimpin tim sangat penting bagi kami.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik. Seorang Manager harus mampu memotivasi tim, memberikan arahan yang jelas, dan membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan rekan kerja.
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan lancar. Kemampuan menggunakan sistem POS (Point of Sale) akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip manajemen retail, termasuk pengelolaan inventaris, visual merchandising, dan pelayanan pelanggan. Kami mencari kandidat yang memiliki pengetahuan yang mendalam tentang industri retail.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan fleksibel terhadap perubahan jadwal kerja. Industri retail seringkali membutuhkan fleksibilitas dalam jadwal kerja untuk memastikan operasional toko berjalan lancar.
Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik. Seorang Manager harus mampu mengatasi masalah yang muncul dengan cepat dan efektif.
Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan. Kami mencari kandidat yang memiliki semangat untuk mencapai hasil yang optimal.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik. Industri retail seringkali menuntut kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengatur waktu dengan efektif.
Memiliki sikap yang positif, proaktif, dan bertanggung jawab. Kami mencari individu yang memiliki etos kerja yang baik dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah. Mobilitas yang baik akan memudahkan Anda dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko.
Sehat jasmani dan rohani. Kondisi fisik dan mental yang prima sangat penting untuk menjalankan tugas-tugas sebagai Manager.
Berdomisili di Kota Bandung atau bersedia ditempatkan di wilayah Kota Bandung. Kami memprioritaskan kandidat yang familiar dengan wilayah Bandung.
Memiliki kemampuan analisa data penjualan dan laporan keuangan sederhana. Ini penting untuk membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat.
Memiliki kemampuan untuk melatih dan mengembangkan karyawan. Ini penting untuk memastikan tim Anda terus berkembang.
Memahami dan mampu menerapkan standar pelayanan pelanggan yang baik. Layanan pelanggan yang baik adalah kunci keberhasilan kami.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia, kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah. Komunikasi yang efektif sangat penting dalam peran ini.
Memiliki pengetahuan tentang tren pasar dan perilaku konsumen. Ini penting untuk membantu dalam merancang strategi penjualan yang efektif.
Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan supplier. Hubungan yang baik dengan supplier sangat penting untuk memastikan ketersediaan barang.
Memiliki kemampuan untuk mengelola konflik dan menyelesaikan masalah interpersonal. Konflik seringkali terjadi dalam tim, dan kemampuan untuk mengelolanya dengan baik sangat penting.
Memiliki integritas dan jujur. Integritas adalah salah satu nilai utama kami.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Kerjasama tim sangat penting untuk mencapai tujuan bersama.
Memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar dan berkembang. Kami selalu mencari individu yang ingin terus belajar dan berkembang.
Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk pencapaian target penjualan, pengelolaan inventaris, dan pelayanan pelanggan. Anda adalah pemimpin utama di toko dan bertanggung jawab atas semua aspek operasional.
Memimpin dan mengelola tim karyawan toko, termasuk memberikan pelatihan, arahan, dan motivasi. Membangun tim yang solid dan termotivasi adalah kunci keberhasilan.
Memastikan standar kebersihan, keamanan, dan kualitas produk terjaga dengan baik. Ini penting untuk menjaga citra positif Alfamart.
Mengelola inventaris toko, termasuk melakukan pemesanan barang, melakukan pengecekan stok, dan mencegah terjadinya kehilangan barang. Pengelolaan inventaris yang efektif sangat penting untuk meminimalkan kerugian.
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami.
Melakukan visual merchandising untuk menarik perhatian pelanggan dan meningkatkan penjualan. Tampilan toko yang menarik dapat meningkatkan penjualan.
Membuat laporan penjualan dan laporan keuangan sederhana. Laporan ini penting untuk memantau kinerja toko.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Umpan balik yang konstruktif dapat membantu karyawan untuk berkembang.
Melaksanakan program promosi dan kegiatan pemasaran lainnya. Promosi dan kegiatan pemasaran dapat meningkatkan penjualan.
Menjaga hubungan baik dengan supplier. Hubungan yang baik dengan supplier sangat penting untuk memastikan ketersediaan barang.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan peraturan pemerintah. Penting untuk memastikan bahwa toko beroperasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Mengembangkan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan. Strategi penjualan yang efektif sangat penting untuk mencapai target.
Memantau tren pasar dan perilaku konsumen. Ini penting untuk membantu dalam merancang strategi penjualan yang efektif.
Melakukan analisis data penjualan dan laporan keuangan sederhana. Ini penting untuk membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat.
Mengelola anggaran toko. Pengelolaan anggaran yang efektif sangat penting untuk mengendalikan biaya.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional toko. Kemampuan untuk memecahkan masalah sangat penting dalam peran ini.
Memastikan ketersediaan barang yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Ketersediaan barang yang tepat dapat meningkatkan kepuasan pelanggan.
Mengelola risiko operasional toko. Pengelolaan risiko yang efektif dapat meminimalkan kerugian.
Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan komunitas sekitar toko. Hubungan baik dengan komunitas dapat meningkatkan citra positif Alfamart.
Membangun budaya kerja yang positif dan kolaboratif. Budaya kerja yang positif dan kolaboratif dapat meningkatkan produktivitas.
Berpartisipasi dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan. Pengembangan diri secara berkelanjutan sangat penting untuk meningkatkan kinerja.
Mengelola absensi karyawan. Pengelolaan absensi yang baik dapat memastikan ketersediaan karyawan.
Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program promosi. Evaluasi program promosi dapat membantu dalam merancang promosi yang lebih efektif di masa mendatang.
Keuntungan Yang Diperoleh
Gaji yang Kompetitif: Kami menawarkan gaji yang bersaing sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Kami percaya bahwa karyawan yang berkinerja baik berhak mendapatkan kompensasi yang layak.
Tunjangan Kesehatan: Anda dan keluarga akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan Anda. Kesehatan adalah aset yang paling berharga.
Tunjangan Transportasi dan Makan: Kami memberikan tunjangan transportasi dan makan untuk membantu meringankan biaya operasional Anda sehari-hari.
Bonus Kinerja: Raih bonus kinerja berdasarkan pencapaian target penjualan toko dan kinerja individu. Kami memberikan penghargaan kepada karyawan yang berkinerja baik.
Peluang Karir yang Luas: Alfamart menawarkan peluang karir yang luas bagi karyawan yang berpotensi. Kami percaya pada pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan bagi Anda untuk naik jabatan.
Pelatihan dan Pengembangan Diri: Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan diri yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Investasi pada diri sendiri adalah investasi yang terbaik.
Lingkungan Kerja yang Positif dan Kolaboratif: Bergabunglah dengan tim yang solid, suportif, dan saling menghargai. Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.
Asuransi Ketenagakerjaan: Kami memberikan perlindungan asuransi ketenagakerjaan untuk memastikan keamanan Anda di tempat kerja. Keamanan kerja adalah prioritas kami.
Program Pensiun: Kami memiliki program pensiun untuk membantu Anda mempersiapkan masa depan. Kami peduli dengan kesejahteraan Anda di masa pensiun.
Koperasi Karyawan: Anda dapat bergabung dengan koperasi karyawan untuk mendapatkan berbagai manfaat tambahan dan pinjaman dengan bunga yang ringan. Koperasi karyawan adalah wadah untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kesempatan untuk Berkontribusi pada Masyarakat: Alfamart aktif dalam kegiatan sosial dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berpartisipasi. Kami percaya bahwa bisnis harus memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Pengakuan dan Penghargaan: Kami memberikan pengakuan dan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. Kami menghargai kontribusi karyawan.
Fleksibilitas Kerja (tergantung kebijakan perusahaan): Beberapa posisi mungkin menawarkan fleksibilitas kerja seperti remote working atau flexible hours. Kami memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Diskon Karyawan: Nikmati diskon khusus untuk pembelian produk di Alfamart. Ini adalah keuntungan tambahan yang bisa Anda manfaatkan.
Program Kesehatan dan Kebugaran: Kami memiliki program kesehatan dan kebugaran untuk membantu Anda menjaga kesehatan dan kebugaran. Kami peduli dengan kesehatan Anda.
Kegiatan Rekreasi dan Outing: Kami menyelenggarakan kegiatan rekreasi dan outing untuk membangun kebersamaan dan meningkatkan semangat kerja. Kegiatan ini dapat membantu menghilangkan stres dan meningkatkan kreativitas.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang telah hadir selama lebih dari dua dekade. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Alfamart telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat sehari-hari. Kami menyediakan berbagai kebutuhan pokok dan produk sehari-hari dengan harga yang terjangkau dan kualitas yang terjamin. Misi kami adalah untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat.
Kami berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan bisnis kami agar dapat memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi pelanggan, karyawan, dan pemegang saham. Kami percaya bahwa dengan fokus pada kualitas produk, pelayanan pelanggan yang prima, dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan, kami dapat mencapai visi kami untuk menjadi jaringan minimarket pilihan utama di Indonesia. Kami juga menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kejujuran, dan tanggung jawab sosial dalam setiap aspek bisnis kami.
Alfamart bukan hanya sekadar tempat berbelanja, tetapi juga menjadi wadah bagi masyarakat untuk berinteraksi dan mendapatkan informasi. Kami aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Kami juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dan menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan. Bergabunglah dengan Alfamart dan jadilah bagian dari keluarga besar yang peduli, inovatif, dan berorientasi pada kesuksesan bersama! Kami percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dan mencapai potensi penuh Anda. Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk berkarir di Alfamart!
