Lowongan Manager Alfamart Kota Depok

Halo para profesional di Kota Depok dan sekitarnya! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda yang berjiwa pemimpin, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat untuk mengembangkan bisnis ritel. Kami mencari individu yang kompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Manager Alfamart di wilayah Kota Depok. Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi kualifikasi, jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan keluarga besar Alfamart!

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Manager Alfamart di Kota Depok, Anda akan menjadi ujung tombak operasional toko, memastikan kelancaran bisnis, dan memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, pemahaman mendalam tentang manajemen ritel, serta keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif. Anda akan bertanggung jawab penuh atas kinerja toko, mulai dari pengelolaan tim, pengendalian inventaris, hingga pencapaian target penjualan.

Tugas utama Anda adalah memimpin dan memotivasi tim toko untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Ini termasuk memastikan standar pelayanan yang tinggi, menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Anda juga akan terlibat langsung dalam pengelolaan inventaris, memastikan ketersediaan produk yang cukup, serta meminimalkan potensi kerugian akibat kerusakan atau kehilangan. Selain itu, Anda akan menganalisis data penjualan, mengidentifikasi tren pasar, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja toko.

Seorang Manager Alfamart di Kota Depok juga dituntut untuk menjalin hubungan baik dengan masyarakat sekitar dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial yang diselenggarakan oleh perusahaan. Ini penting untuk membangun citra positif Alfamart di mata masyarakat dan memperkuat hubungan dengan pelanggan. Dengan dukungan dari tim Area Manager dan departemen terkait, Anda akan memiliki sumber daya yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab Anda. Kami percaya bahwa dengan dedikasi dan kerja keras, Anda akan dapat mencapai kesuksesan dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan bisnis Alfamart di Kota Depok.

Kualifikasi Lowongan Kerja

Berikut adalah kualifikasi yang kami cari untuk posisi Manager Alfamart di Kota Depok:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau Bisnis.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Manager atau Supervisor di bidang ritel, lebih disukai dari perusahaan minimarket atau supermarket.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, terbukti dengan pengalaman memimpin tim dan mencapai target kinerja.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel, termasuk pengelolaan inventaris, pengendalian biaya, dan pemasaran produk.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu berinteraksi dengan pelanggan dan karyawan dari berbagai latar belakang.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office) dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik, mampu membaca dan menginterpretasikan laporan penjualan dan kinerja toko.
  • Berorientasi pada hasil, memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target dan memberikan yang terbaik.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengatasi masalah dengan cepat dan efektif.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Kota Depok.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang tren pasar dan perilaku konsumen di Kota Depok menjadi nilai tambah.
  • Memiliki jaringan yang luas di Kota Depok menjadi nilai tambah.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak memiliki catatan kriminal.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
  • Mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk melatih dan mengembangkan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memiliki kemampuan untuk mendelegasikan tugas dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola konflik dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
  • Memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan.
  • Memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang.
  • Memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  • Bersedia mengikuti pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
  • Tugas dan Tanggung Jawab

    Sebagai Manager Alfamart di Kota Depok, Anda akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko, termasuk memastikan kelancaran pelayanan pelanggan, pengelolaan inventaris, dan pencapaian target penjualan.
  • Mengelola dan memotivasi tim toko, termasuk memberikan pelatihan, umpan balik, dan pengarahan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja.
  • Memastikan standar pelayanan pelanggan yang tinggi, termasuk menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif.
  • Mengelola inventaris toko, termasuk memastikan ketersediaan produk yang cukup, meminimalkan potensi kerugian akibat kerusakan atau kehilangan, dan melakukan pemesanan barang secara tepat waktu.
  • Menganalisis data penjualan dan kinerja toko, mengidentifikasi tren pasar, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan dan efisiensi operasional.
  • Mengendalikan biaya operasional toko, termasuk biaya tenaga kerja, biaya listrik, dan biaya pemeliharaan.
  • Memastikan keamanan dan kebersihan toko, termasuk menerapkan prosedur keamanan yang ketat dan menjaga kebersihan lingkungan toko.
  • Menjalin hubungan baik dengan masyarakat sekitar dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial yang diselenggarakan oleh perusahaan.
  • Melaporkan kinerja toko secara berkala kepada Area Manager.
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap semua kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan rencana pengembangan karir untuk karyawan.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional toko.
  • Mengelola anggaran toko.
  • Memastikan ketersediaan promosi dan program pemasaran di toko.
  • Memantau kinerja pesaing.
  • Mengembangkan strategi untuk menarik pelanggan baru.
  • Mempertahankan loyalitas pelanggan yang sudah ada.
  • Memastikan ketersediaan informasi produk yang akurat dan terkini.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mewakili perusahaan dalam kegiatan-kegiatan eksternal.
  • Menjaga citra positif perusahaan di mata masyarakat.
  • Berpartisipasi dalam rapat-rapat internal perusahaan.
  • Melakukan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional toko.
  • Menerapkan teknologi baru untuk meningkatkan pelayanan pelanggan.
  • Memastikan ketersediaan sumber daya yang memadai untuk operasional toko.
  • Mengelola hubungan dengan vendor dan supplier.
  • Memastikan ketersediaan informasi pasar yang akurat dan terkini.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan pangsa pasar.
  • Keuntungan Yang Diperoleh

    Bergabung dengan Alfamart sebagai Manager di Kota Depok, Anda akan mendapatkan berbagai keuntungan yang menarik, antara lain:

  • Gaji yang kompetitif: Kami menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Tunjangan: Anda akan mendapatkan berbagai tunjangan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan hari raya.
  • Asuransi: Kami menyediakan asuransi kesehatan dan asuransi ketenagakerjaan untuk melindungi Anda dan keluarga.
  • Bonus: Anda berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja toko dan kinerja pribadi.
  • Kesempatan karir: Kami menawarkan kesempatan karir yang luas bagi karyawan yang berprestasi, mulai dari posisi supervisor hingga posisi manajerial yang lebih tinggi.
  • Pelatihan dan pengembangan: Kami menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
  • Lingkungan kerja yang positif: Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana Anda dapat berkembang dan mencapai potensi penuh.
  • Program kesejahteraan karyawan: Kami menyediakan berbagai program kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan.
  • Diskon karyawan: Anda berhak mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk di seluruh gerai Alfamart.
  • Program apresiasi karyawan: Kami memberikan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi melalui berbagai program penghargaan.
  • Fasilitas kesehatan: Kami menyediakan fasilitas kesehatan yang memadai, termasuk klinik dan dokter perusahaan.
  • Program pinjaman karyawan: Kami menyediakan program pinjaman karyawan dengan bunga yang rendah.
  • Program bantuan hukum: Kami menyediakan program bantuan hukum bagi karyawan yang membutuhkan.
  • Program pensiun: Kami menyediakan program pensiun untuk menjamin masa depan Anda.
  • Kesempatan untuk memberikan kontribusi: Anda akan memiliki kesempatan untuk memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan bisnis Alfamart.
  • Pengalaman kerja yang berharga: Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dalam industri ritel yang dinamis.
  • Jaringan yang luas: Anda akan membangun jaringan yang luas dengan kolega, pelanggan, dan mitra bisnis.
  • Keseimbangan kehidupan kerja: Kami mendorong keseimbangan kehidupan kerja yang sehat bagi karyawan.
  • Pengakuan dan penghargaan: Kami memberikan pengakuan dan penghargaan atas kontribusi Anda.
  • Budaya perusahaan yang kuat: Kami memiliki budaya perusahaan yang kuat yang berfokus pada integritas, kerjasama, dan inovasi.
  • Kesempatan untuk belajar hal baru: Anda akan terus belajar hal baru dan mengembangkan diri di Alfamart.
  • Pekerjaan yang bermakna: Anda akan merasa bangga menjadi bagian dari Alfamart dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.
  • Dukungan dari manajemen: Anda akan mendapatkan dukungan penuh dari manajemen untuk mencapai kesuksesan.
  • Kesempatan untuk berinovasi: Kami mendorong karyawan untuk berinovasi dan memberikan ide-ide baru.
  • Lingkungan kerja yang inklusif: Kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai perbedaan.
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada masyarakat: Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada masyarakat melalui kegiatan sosial perusahaan.
  • Pengembangan profesional yang berkelanjutan: Kami berkomitmen untuk memberikan pengembangan profesional yang berkelanjutan bagi karyawan.
  • Info Perusahaan

    Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang telah hadir melayani masyarakat selama lebih dari 20 tahun. Berawal dari sebuah toko sederhana di Ciledug, Tangerang, Alfamart kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga terjangkau, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.

    Lebih dari sekadar minimarket, Alfamart juga berperan aktif dalam pemberdayaan masyarakat melalui berbagai program sosial dan kemitraan dengan UMKM lokal. Kami percaya bahwa dengan memberikan dukungan kepada UMKM, kita dapat turut berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Selain itu, Alfamart juga memiliki komitmen yang kuat terhadap pelestarian lingkungan melalui berbagai inisiatif ramah lingkungan, seperti pengurangan penggunaan plastik dan pengelolaan sampah yang bertanggung jawab.

    Di Alfamart, kami percaya bahwa karyawan adalah aset yang paling berharga. Oleh karena itu, kami selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif, di mana setiap karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi penuh. Kami juga memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk belajar dan berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Jika Anda mencari perusahaan yang memiliki visi yang jelas, nilai-nilai yang kuat, dan komitmen terhadap karyawan dan masyarakat, Alfamart adalah tempat yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan keluarga besar Alfamart dan bersama-sama kita wujudkan masa depan yang lebih baik! Kami sangat menantikan kehadiran Anda di tim kami!

    Tinggalkan Komentar

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

    Scroll to Top