Baik, inilah artikel lowongan kerja untuk posisi Manager Alfamart di Kota Tasikmalaya, sesuai dengan permintaan Anda:
Salam hangat bagi Anda para profesional muda yang bersemangat dan berdedikasi! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung bersama kami sebagai Manager Alfamart di Kota Tasikmalaya. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajerial yang teruji, serta keinginan untuk berkembang bersama perusahaan yang dinamis, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah maju dalam karir Anda. Kami mengundang Anda untuk membaca informasi lengkap mengenai lowongan ini di bawah ini. Mari bersama-sama membangun karir yang gemilang di Alfamart!
H2 Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Manager Alfamart yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil untuk memimpin dan mengelola operasional toko di Kota Tasikmalaya. Sebagai Manager, Anda akan bertanggung jawab penuh atas kinerja toko, termasuk pencapaian target penjualan, pengelolaan inventaris, pelayanan pelanggan yang prima, serta pengembangan tim yang solid. Anda akan menjadi ujung tombak perusahaan dalam memastikan standar operasional yang tinggi dan memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Kami percaya bahwa keberhasilan toko adalah cerminan dari kepemimpinan yang efektif dan kemampuan untuk memotivasi tim agar mencapai potensi terbaik mereka.
Dalam peran ini, Anda akan bekerja secara erat dengan tim area dan regional untuk merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memonitor tren pasar, menganalisis data penjualan, dan mengidentifikasi peluang-peluang baru untuk meningkatkan kinerja toko. Kami mencari seorang pemimpin yang proaktif, inovatif, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat. Selain itu, kemampuan berkomunikasi yang efektif dan membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan karyawan adalah kunci keberhasilan dalam posisi ini. Kami percaya bahwa dengan kepemimpinan yang kuat, tim yang solid, dan pelayanan pelanggan yang unggul, kita dapat mencapai kesuksesan bersama.
Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Kami percaya bahwa pengembangan karyawan adalah investasi jangka panjang dan kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi seluruh karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar, beradaptasi, dan memberikan yang terbaik, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan keluarga besar Alfamart. Kami percaya bahwa dengan bersama-sama, kita dapat mencapai tujuan yang lebih besar dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang memiliki dedikasi, integritas, dan semangat untuk meraih kesuksesan.
H3 Kualifikasi Lowongan Kerja
Berikut adalah kualifikasi yang kami cari untuk posisi Manager Alfamart di Kota Tasikmalaya:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75. Kami mengutamakan kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang manajemen, bisnis, atau pemasaran. Namun, kami juga terbuka untuk kandidat dari jurusan lain yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang sesuai.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manager di bidang retail atau industri terkait. Pengalaman ini akan memberi Anda pemahaman yang mendalam tentang operasional toko, pengelolaan tim, dan pelayanan pelanggan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti mampu memotivasi serta mengembangkan tim. Kami mencari seorang pemimpin yang inspiratif, dapat dipercaya, dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan. Komunikasi yang efektif adalah kunci untuk membangun hubungan yang baik dengan pelanggan, karyawan, dan pihak-pihak terkait lainnya.
Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik. Kemampuan ini akan membantu Anda dalam menganalisis data, membuat laporan, dan berkomunikasi secara efektif.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Kota Tasikmalaya. Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi adalah hal yang penting dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen inventaris, merchandising, dan standar operasional toko. Pengetahuan ini akan membantu Anda dalam mengelola toko secara efektif dan efisien.
Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan analitis yang baik. Kami mencari kandidat yang mampu menganalisis data penjualan, mengidentifikasi peluang-peluang baru, dan mengambil tindakan yang tepat untuk mencapai target.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit. Kemampuan ini akan membantu Anda dalam mengatasi tantangan dan memastikan kelancaran operasional toko.
Memiliki integritas yang tinggi dan menjunjung tinggi etika kerja. Integritas adalah nilai yang sangat penting bagi kami dan kami mencari kandidat yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu membangun hubungan yang harmonis dengan pelanggan dan karyawan. Kemampuan ini akan membantu Anda dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Memiliki semangat untuk belajar dan berkembang serta mengikuti perkembangan terbaru di industri retail. Kami mencari kandidat yang proaktif, inovatif, dan selalu berusaha untuk meningkatkan diri.
Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Kemampuan ini akan membantu Anda dalam berkolaborasi dengan rekan kerja dan mencapai tujuan bersama.
Memiliki kemampuan untuk mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik. Kemampuan ini akan membantu Anda dalam mengelola waktu secara efektif dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi akan menjadi nilai tambah.
H3 Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Manager Alfamart di Kota Tasikmalaya, Anda akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan toko. Ini termasuk merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan, memonitor kinerja toko, dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang-peluang baru untuk meningkatkan penjualan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Mengelola inventaris toko secara efektif dan efisien. Ini termasuk memastikan ketersediaan barang yang tepat, meminimalkan kerugian akibat kerusakan atau kehilangan, dan mengoptimalkan ruang penyimpanan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan stock opname secara berkala dan memastikan akurasi data inventaris.
Memastikan pelayanan pelanggan yang prima dan menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan. Ini termasuk melatih karyawan untuk memberikan pelayanan yang ramah dan profesional, menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif, dan menjaga kebersihan dan kerapian toko. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memonitor kepuasan pelanggan dan mengambil tindakan untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim toko. Ini termasuk merekrut, melatih, dan mengevaluasi kinerja karyawan, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa karyawan mematuhi standar operasional perusahaan dan peraturan keselamatan kerja.
Memastikan standar operasional toko dijalankan dengan baik. Ini termasuk mematuhi prosedur operasional perusahaan, menjaga kebersihan dan kerapian toko, dan memastikan ketersediaan peralatan dan perlengkapan yang diperlukan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk melakukan inspeksi berkala dan mengambil tindakan korektif jika ditemukan pelanggaran.
Membuat laporan penjualan dan inventaris secara berkala. Ini termasuk menganalisis data penjualan, mengidentifikasi tren pasar, dan membuat rekomendasi untuk meningkatkan kinerja toko. Anda juga akan bertanggung jawab untuk melaporkan kejadian-kejadian penting kepada tim area atau regional.
Menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat sekitar toko. Ini termasuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan kemasyarakatan, mendukung program-program pemerintah daerah, dan menjaga komunikasi yang baik dengan warga sekitar. Anda juga akan bertanggung jawab untuk menjaga citra positif perusahaan di mata masyarakat.
Mengelola anggaran toko secara efektif dan efisien. Ini termasuk merencanakan dan mengendalikan pengeluaran toko, memastikan penggunaan sumber daya yang optimal, dan melaporkan realisasi anggaran secara berkala. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang-peluang penghematan dan meningkatkan efisiensi operasional.
Memastikan keamanan toko dan mencegah terjadinya tindakan kriminalitas. Ini termasuk memasang sistem keamanan yang memadai, melatih karyawan untuk mengidentifikasi dan mencegah tindakan kriminalitas, dan berkoordinasi dengan pihak kepolisian jika diperlukan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk melaporkan kejadian-kejadian kriminalitas kepada tim area atau regional.
H4 Keuntungan Yang Diperoleh
Bergabung dengan Alfamart sebagai Manager di Kota Tasikmalaya, Anda akan mendapatkan keuntungan sebagai berikut:
Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Kami menawarkan gaji yang menarik dan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi Anda. Selain itu, Anda juga akan berkesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji berdasarkan kinerja. Gaji bersifat negotiable yang akan dibahas pada saat interview kerja.
Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif. Kami memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, tunjangan pengobatan, dan pemeriksaan kesehatan berkala. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
Program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Kami percaya bahwa pengembangan karyawan adalah investasi jangka panjang dan kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi seluruh karyawan. Anda akan berkesempatan untuk mengikuti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan pengembangan diri lainnya.
Kesempatan untuk berkarir dan berkembang di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat. Alfamart adalah perusahaan yang terus berkembang dan kami membuka kesempatan bagi karyawan untuk berkarir dan berkembang bersama kami. Anda akan berkesempatan untuk menduduki posisi yang lebih tinggi dan mengembangkan keterampilan serta pengetahuan Anda.
Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif. Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan kolaboratif. Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Kami juga mendorong komunikasi yang terbuka dan transparan antar karyawan.
Bonus dan insentif berdasarkan kinerja. Kami memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang berkinerja baik. Bonus dan insentif ini merupakan bentuk apresiasi kami atas kontribusi Anda terhadap perusahaan. Besaran bonus dan insentif akan disesuaikan dengan pencapaian target perusahaan dan individu.
Program kepemilikan saham perusahaan (ESOP) bagi karyawan berprestasi. Kami memberikan program kepemilikan saham perusahaan (ESOP) kepada karyawan berprestasi. Program ini merupakan bentuk penghargaan kami atas loyalitas dan dedikasi Anda terhadap perusahaan.
Fasilitas dan sarana kerja yang memadai. Kami menyediakan fasilitas dan sarana kerja yang memadai untuk mendukung kinerja Anda. Ini termasuk komputer, akses internet, dan peralatan lainnya yang diperlukan untuk menjalankan tugas Anda.
Kegiatan sosial dan rekreasi yang menyenangkan. Kami mengadakan kegiatan sosial dan rekreasi secara berkala untuk meningkatkan kebersamaan dan mempererat hubungan antar karyawan. Kegiatan ini meliputi outing, gathering, dan kegiatan sosial lainnya.
Jaminan sosial dan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kami memastikan bahwa seluruh karyawan terlindungi oleh jaminan sosial dan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ini termasuk jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan pensiun.
Kultur perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan pelanggan. Kami memiliki kultur perusahaan yang kuat dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan pelanggan. Kami percaya bahwa dengan menjunjung tinggi nilai-nilai ini, kita dapat mencapai kesuksesan bersama.
Program pengembangan karir yang terstruktur dan jelas. Kami memiliki program pengembangan karir yang terstruktur dan jelas. Program ini membantu karyawan untuk merencanakan karir mereka dan mencapai tujuan karir yang diinginkan.
Kesempatan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Alfamart adalah perusahaan yang peduli terhadap masyarakat dan kami membuka kesempatan bagi karyawan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat melalui kegiatan sosial dan kemasyarakatan.
H2 Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang telah melayani masyarakat selama lebih dari 20 tahun. Kami memiliki visi untuk menjadi jaringan ritel terkemuka yang dekat di hati masyarakat, memberikan pelayanan yang terbaik, dan berkontribusi positif bagi pembangunan bangsa. Dengan lebih dari 17.000 toko yang tersebar di seluruh Indonesia, kami terus berupaya untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Kami percaya bahwa dengan tim yang solid, inovasi yang berkelanjutan, dan pelayanan pelanggan yang unggul, kami dapat mencapai visi kami dan memberikan kontribusi yang berarti bagi masyarakat.
Alfamart bukan hanya sekadar tempat berbelanja, tetapi juga tempat di mana karyawan dapat berkembang dan meraih potensi terbaik mereka. Kami memiliki komitmen yang kuat untuk mengembangkan karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga kami dan kami berinvestasi dalam pengembangan mereka agar mereka dapat memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan masyarakat. Kami juga menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan kolaboratif, di mana karyawan dapat saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Kami bangga menjadi bagian dari masyarakat Indonesia dan kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan bangsa. Kami aktif berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan kemasyarakatan, mendukung program-program pemerintah daerah, dan menjaga komunikasi yang baik dengan warga sekitar. Kami percaya bahwa dengan bersama-sama, kita dapat membangun Indonesia yang lebih baik. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang, memberikan kontribusi, dan menjadi bagian dari keluarga besar Alfamart, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami. Bersama-sama, kita dapat meraih kesuksesan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
