Salam hangat bagi para profesional muda di Kota Cirebon! Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung menjadi bagian dari tim kami sebagai Supervisor di wilayah Kota Cirebon. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman di bidang retail, dan bersemangat untuk mengembangkan karir, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah maju. Mari simak informasi lengkap mengenai lowongan ini!
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Supervisor Alfamart di Kota Cirebon, Anda akan memegang peranan penting dalam memastikan kelancaran operasional toko, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Posisi ini membutuhkan individu yang proaktif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dengan baik dalam lingkungan yang dinamis. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menjaga standar kualitas Alfamart dan memastikan kepuasan pelanggan tetap menjadi prioritas utama.
Tanggung jawab utama Anda meliputi pengelolaan stok barang, penataan display produk yang menarik, pemantauan kinerja penjualan, serta penanganan keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif. Anda juga akan berperan aktif dalam melatih dan mengembangkan kemampuan tim, memberikan arahan yang jelas, dan menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif. Selain itu, Anda akan menjalin komunikasi yang baik dengan pihak manajemen, menyampaikan laporan secara berkala, dan memberikan masukan konstruktif untuk peningkatan kinerja toko.
Kami mencari individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang operasional retail, mampu menganalisis data penjualan, dan mengambil keputusan yang tepat berdasarkan informasi yang tersedia. Kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang efektif, dan kemampuan memecahkan masalah adalah kunci keberhasilan dalam posisi ini. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan keluarga besar Alfamart. Kami percaya bahwa dengan dedikasi dan kerja keras, Anda akan menjadi bagian penting dalam kesuksesan Alfamart di Kota Cirebon.
Kualifikasi Lowongan Kerja
Berikut adalah kualifikasi yang kami cari untuk posisi Supervisor Alfamart di Kota Cirebon:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang relevan lainnya.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang retail, atau minimal 3 tahun sebagai Asisten Supervisor dengan kinerja yang sangat baik.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti mampu memotivasi tim untuk mencapai target.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, serta mampu membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan kolega.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
Memiliki kemampuan analisis data dan problem solving yang baik.
Memahami prinsip-prinsip manajemen retail, termasuk pengelolaan stok barang, penataan display produk, dan pelayanan pelanggan.
Bersedia bekerja dalam sistem shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Kota Cirebon.
Memiliki integritas yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang ramah serta mudah bergaul.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan dengan positif.
Memiliki inisiatif yang tinggi dan proaktif dalam mencari solusi untuk meningkatkan kinerja toko.
Memiliki kemampuan untuk melatih dan mengembangkan kemampuan tim.
Memahami dan menerapkan standar operasional perusahaan (SOP).
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi lebih diutamakan.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi yang ditetapkan oleh perusahaan.
Memiliki pengetahuan tentang pasar lokal di Kota Cirebon menjadi nilai tambah.
Mampu berbahasa daerah Cirebon menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu menjaga hubungan baik dengan supplier.
Memiliki kemampuan perencanaan yang baik.
Mampu mengidentifikasi peluang peningkatan penjualan.
Mampu mengelola konflik dengan baik.
Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan yang cepat dan tepat.
Memiliki pemahaman tentang tren terkini di industri retail.
Mampu memberikan pelatihan kepada karyawan baru.
Memiliki kemampuan untuk mengevaluasi kinerja karyawan.
Mampu memberikan feedback yang konstruktif kepada karyawan.
Memiliki kemampuan untuk membangun tim yang solid dan kompak.
Memiliki komitmen untuk terus belajar dan mengembangkan diri.
Tugas dan Tanggung Jawab
Sebagai Supervisor Alfamart di Kota Cirebon, Anda akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
Memastikan kelancaran operasional toko sesuai dengan standar perusahaan.
Mengelola stok barang, termasuk pemesanan, penerimaan, penyimpanan, dan penataan display.
Memantau kinerja penjualan dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai target.
Memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan dan menangani keluhan dengan cepat dan efektif.
Melatih dan mengembangkan kemampuan tim, termasuk memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja.
Memastikan kebersihan dan kerapian toko, serta menjaga keamanan lingkungan kerja.
Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak manajemen dan supplier.
Membuat laporan secara berkala mengenai kinerja toko, stok barang, dan masalah yang dihadapi.
Mengelola keuangan toko, termasuk kasir, setoran, dan pengeluaran.
Mengelola inventaris toko secara berkala.
Memastikan penerapan standar operasional perusahaan (SOP) di seluruh area toko.
Mengidentifikasi peluang peningkatan penjualan dan membuat strategi untuk mencapai target.
Mengelola promosi dan kegiatan marketing yang dilakukan di toko.
Menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar toko.
Memastikan ketersediaan barang promosi.
Melakukan pengawasan terhadap kegiatan operasional toko.
Menangani masalah yang muncul di toko dengan cepat dan tepat.
Melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan secara berkala.
Memberikan feedback yang konstruktif kepada karyawan.
Membangun tim yang solid dan kompak.
Mengelola jadwal kerja karyawan.
Memastikan absensi karyawan tercatat dengan benar.
Memastikan karyawan memahami dan mematuhi peraturan perusahaan.
Melakukan briefing harian kepada karyawan.
Memastikan karyawan berpenampilan rapi dan sopan.
Menjaga komunikasi yang baik antar karyawan.
Mendorong karyawan untuk memberikan ide-ide kreatif.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Memastikan keamanan toko dari tindak kriminalitas.
Melakukan koordinasi dengan pihak keamanan setempat.
Memastikan semua peralatan toko berfungsi dengan baik.
Melakukan perawatan terhadap peralatan toko secara berkala.
Melakukan pengecekan terhadap tanggal kadaluarsa produk.
Memastikan produk kadaluarsa ditarik dari rak penjualan.
Melakukan rotasi produk secara berkala.
Memastikan harga produk tertera dengan benar.
Menangani retur barang dari pelanggan.
Memastikan proses retur barang berjalan dengan lancar.
Melaporkan setiap kejadian penting kepada pihak manajemen.
Keuntungan Yang Diperoleh
Jika Anda bergabung dengan Alfamart sebagai Supervisor di Kota Cirebon, Anda akan mendapatkan berbagai keuntungan, antara lain:
Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri retail.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Insentif berdasarkan kinerja toko dan individu.
Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan.
Program pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
Kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan di bidang retail.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Jenjang karir yang jelas dan terstruktur.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Dana pensiun.
Cuti tahunan.
Seragam kerja.
Fasilitas kesehatan di klinik perusahaan.
Kesempatan untuk mengikuti kegiatan sosial perusahaan.
Diskon khusus untuk pembelian produk di Alfamart.
Program apresiasi karyawan.
Kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop di bidang retail.
Program mentoring dari senior.
Kesempatan untuk mengikuti kegiatan kebersamaan tim (team building).
Fasilitas parkir gratis.
Lingkungan kerja yang inklusif dan ramah.
Kesempatan untuk berkontribusi dalam kegiatan sosial perusahaan (CSR).
Jam kerja yang fleksibel (dengan sistem shift).
Kesempatan untuk belajar dari para profesional di bidang retail.
Pengakuan atas prestasi kerja yang baik.
Kesempatan untuk berjejaring dengan kolega dari berbagai daerah.
Program pengembangan kepemimpinan.
Kesempatan untuk mengikuti program pertukaran karyawan (mutasi).
Fasilitas olahraga dan rekreasi (tergantung lokasi).
Program kesehatan dan kebugaran.
Konseling karir.
Bantuan hukum (sesuai kebijakan perusahaan).
Pinjaman karyawan (sesuai kebijakan perusahaan).
Beasiswa pendidikan untuk anak karyawan (sesuai kebijakan perusahaan).
Program kepemilikan rumah (sesuai kebijakan perusahaan).
Kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan (melalui forum tertentu).
Dukungan penuh dari manajemen untuk pengembangan karir.
Kultur perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, integritas, dan profesionalisme.
Kesempatan untuk membangun karir yang sukses dan bermanfaat di bidang retail.
Dan masih banyak lagi keuntungan lainnya yang akan Anda dapatkan saat bergabung dengan keluarga besar Alfamart.
Info Perusahaan
Alfamart adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang telah hadir selama lebih dari 20 tahun. Dengan visi untuk menjadi jaringan ritel pilihan utama di Indonesia, Alfamart terus berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi karyawan. Kami memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, dan terus berkembang untuk menjangkau lebih banyak pelanggan.
Alfamart memiliki komitmen yang kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga perusahaan, dan kami senantiasa memberikan pelatihan dan kesempatan untuk mengembangkan karir. Kami memiliki program pengembangan karir yang jelas dan terstruktur, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mencapai potensi maksimal mereka. Selain itu, kami juga memiliki program apresiasi karyawan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi.
Kami juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Alfamart aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial, seperti membantu korban bencana alam, memberikan bantuan kepada masyarakat kurang mampu, dan mendukung program-program pendidikan. Kami percaya bahwa perusahaan memiliki peran penting dalam membangun masyarakat yang lebih baik, dan kami senantiasa berupaya memberikan kontribusi positif. Dengan bergabung bersama Alfamart, Anda tidak hanya membangun karir, tetapi juga turut serta dalam memberikan manfaat bagi masyarakat. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar Alfamart dan meraih kesuksesan bersama!
